简历好比求职者的“脸面”
[10-20 13:29:58] 来源:http://www.56qiuzhi.com 简历制作技巧 阅读:8868次
一、简历出现错误或时间顺序混乱情形
简历好比求职者的“脸面”,如果出现错字、时间顺序混乱或内容错误等情况,无疑会让人觉得连自己"脸面"都收拾不好的人,工作也好不到哪儿去。所以,简历填写完毕,作为求职者要反复查阅,核对无误。
二、简历呈现出“频繁跳槽”的经历
用人单位普遍不喜欢“频繁跳槽”者,往往因其频繁更换工作,而将其拒之门外,除非你本人所拥有的技能市场替代性很小。当然,求职者如隐瞒"频繁跳槽"经历,造成简历不真实,则更是弄巧成拙。
三、其它不可预见的因素
有时,招聘岗位非常急缺,可能先发求职简历的人就先被录用了,后面发简历的人既使知识、经验、技能更高一筹,也可能失去了机会,所以,时机也很重要;有时,招聘人员看到求职者在该企业的竞争对手企业工作过,为了了解更多的信息,可能优先安排面试。总之,不可预见的主观因素有时也是影响求职成否的重要因素。
标签:简历制作技巧,简历制作模板,个人简历制作,个人简历 - 简历制作技巧
上一篇:如何解决简历没有回复
《简历好比求职者的“脸面”》相关文章:
- 简历好比求职者的“脸面”
- › 简历好比求职者的“脸面”
- 在百度中搜索相关文章:简历好比求职者的“脸面”
- 在谷歌中搜索相关文章:简历好比求职者的“脸面”
- 在soso中搜索相关文章:简历好比求职者的“脸面”
- 在搜狗中搜索相关文章:简历好比求职者的“脸面”
最新更新
推荐热门
- › 你的个人简历会“见光死”吗?
- › 手把手教你写份“精美”的求职简历
- › 如何写简历最好
- › 简历的格式与内容
- › 简历中研究、项目经验写作技巧
- › 写简历范文
- › 简历求职意向
- › 简历制作技巧