简历展现校园活动成绩的技巧

　　如何说明校园活动中的成绩?

　　班长，学生会主席。HR收到大学生简历时，十有八九都当过干部，他总会怀疑到你做过这个职位的真实性，但如果你确是货真价实的president/monitor，你该如何证明自己呢?

　　你只需要在“**年度**学院学生会主席”头衔后面加上你任期中组织的活动，取得的成绩以及拿得出手的得意之作即可。

　　例如*年*月筹办校级大型文艺汇演——五月芳菲，受到**几大报社的关注;*年*月组织**毕业生讲坛与座谈会，共吸引多少个院系多少人参加等等之类的事实都可以往上摆。

　　当然不是做每项活动都能赚取耀眼的数字，当你数字拿不出手时又该怎么办呢。例如有位同学说了“我们一个什么营销策略大赛一共10个人我才第7名说出来丢人啊”。

　　这个时侯就要灵活一点，变着花样的表达，这样既不会给HR造成负面印象同时并无撒谎，何乐不为呢?

　　举例：你实习期间将品牌的市场占有率由7%升至7.9%，才这么一点点，说出来多磕碜那，但是来个曲线救国——市场占有率提升12.9%，听着就有点唬人了;刚才那个大赛的问题，可以说在**大赛杀入8强，别个不知道的还以为几百人儿里海选出来的。不过注意数字计算千万别犯低级错误，记得听过的一个例子里是一同学把什么损耗率从8%降到5%于是得出结论降低了3%，好家伙一下子把自己的战绩降了35点。而对于那些无法用确切数字表示的成就可以通过你所带来的积极的改变而定性说明。例如：曾开发过一套新的生产总量控制系统，解决了重复支出的问题。

　　其实很多问题，只要动些小脑筋，学着精明一些，不要太实在，也不要虚的过了头，什么问题都有解决的办法。