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生产经理/总监个人简历表格

[10-20 12:53:30] 来源：http://www.56qiuzhi.com 个人简历表格样本 阅读：8901次

概要：个人基本简历简历编号：更新日期：姓名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：江西身材： 175 cm　78 kg 婚姻状况：已婚年龄： 34 岁培训认证：

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个人基本简历

简历编号：		更新日期：
姓　　名：		国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	江西	身材：	175 cm　78 kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	34 岁
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职　

应聘职位：

服装/纺织/皮革跟单：生产经理/总监、工业/工厂类：经理、

工作年限：

职称：

高级

求职类型：

全职

可到职日期：

一个星期

月薪要求：

5000--8000

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：	广州某品牌服装公司起止年月：2009-03 ～
公司性质：	私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务：	生产部经理
工作描述：	.负责生产部的人员管理及全面工作安排。2.编制本部门的所有规章制度，人事的任免、惩罚及生产的计划安排。3.编制季度生产规划，定期召开本部门相关关会议。4.传达公司企业文化、督导下属的日常工作。5.对外加工合作合同谈判。
离职原因：

公司名称：	广州达奇服装公司起止年月：2007-03 ～ 2009-01
公司性质：	民营企业所属行业：纺织，服装
担任职务：	生产经理/总监
工作描述：	1、负责编制，拟定生产部中长期发展规划，年度工作计划、人事任免、惩罚、升降提报。2、制定并实施产品质量控制方案、生产计划方案、物料成本控制方案、产能调配方案、物料管理方案。3、直接督导六个岗位，间接督导十个岗位。4、督导下属部门的日常工作（分工、检查、考核、激励、协调）定期召开会议，对外合作合同谈判。5、本部门成本定额完成率达95%，生产交期满足率超过90%，产品质量合格率95%，直接督导各部门任务完成率95%。
离职原因：

公司名称：	广州天利源服装公司起止年月：2004-04 ～ 2007-02
公司性质：	私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务：	生产总监
工作描述：	1.负责策划.筹建协助，督导公司的全面工作。2.编制定并执行公司的所有规章制度，人事的任免、惩罚及生产的计划安排。3.编规划拟定公司各部门年度工作计划，定期召开公司有关会议。4.在总经理的督导，本人的管理领导下，公司在成立三个月后进入正常运作，拥有知名内外客户数十家；半年后公司增设了工厂，拥有员工超过200人。5.对外加工合作合同谈判。
离职原因：

公司名称：	广州恒业服装公司起止年月：2000-10 ～ 2004-04
公司性质：	私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务：	生产经理
工作描述：	1.主持公司全面工作，在公司总经理委托权限内决定公司组织体制和公司管理层的聘任、报酬、奖惩，不断完善和健全各项规章制度和管理办法。2.负责召开公司各种会议，布置、检查、落实、总结各项工作，对公司重大事项进行研究，并提出处理意见。3.负责公司的生产安排。生产、技术、工艺，日常运作和业务洽谈以及人员招聘,跟进客人订单的批版、落单、成本核算、订料、跟进生产进度和参与公司每季新产品的开发策划工作。4.全面负责公司的生产排期、生产流程、质量控制、生产能力评估和行政工作,及时解决生产过程中的技术难题，保证产品质量。根据公司策略,规划生产部的工作执行方案及执行进度,并安排实施.
离职原因：

公司名称：	广州雨果服饰公司起止年月：1999-04 ～ 2000-09
公司性质：	民营企业所属行业：纺织，服装
担任职务：	厂长
工作描述：	1.全面负责工厂的生产排期、生产流程、质量控制、生产能力评估和行政工作，解决生产过程中的技术难题，保证产品质量。2.跟进客户订单的批版、落单、成本核算、订料等。3.负责外发工厂的考察、外发单的安排、货期的监督。
离职原因：

公司名称：	广东清远骏达服装公司起止年月：1995-09 ～ 1998-08
公司性质：	中外合资所属行业：纺织，服装
担任职务：	纸样师/车间主管
工作描述：	1、据图纸提供的样式和意图打板做纸样。2、负责技术部门整体的工作统筹安排，提供正确的纸样与样板，解决生产中遇到的各种技术难题。3、负责一个车间4个班组的生产调度、工作安排.4、公司8个车间，32个生产小组中，本人负责的车间08年度曾创下三个第一：月产值第一，产品质量第一，交期达标率第一。
离职原因：

公司名称：	广东清远东秀时装有限公司起止年月：1993-06 ～ 1995-08
公司性质：	外商独资所属行业：纺织，服装
担任职务：	车位/指导工
工作描述：	1993-07至1995-08；在东秀时装公司先后担任车缝工、指导工、车间主管等职位；公司主要生产美国.意大利等国女装（时装）为主。
离职原因：

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