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秘书-求职简历模板

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概要:来源:2009年3月25日【】 自我评价三年的秘书工作经验,踏实、细心;为人处事能力强。职业目标寻找一个团结合作的团队,寻找文秘方面的职位。我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能,我的勤奋与努力会令你刮目相看。个人信息姓名:***性别:女年龄:25岁E-mail:** 联系电话:***地址:**路**楼**号 邮编:**工作经验2000年5月——现在北京***公司行政部秘书职责:处理行政部门各项日常工作和事务;文件的收、发;资料档案的管理;公司各项规章制度、通知的草拟,协助领导监督执行情况;各类办公设备的管理和使用。离职原因:向住一个更有凝聚力,更能发挥自身潜力的团队1998年7月——2000年5月*公司总经理秘书职责:处理办公室日常的各项工作和事务;公司各类文件的收、发,档案等资料的管理;协调各兄弟公司的工作,协调各部门之间的合作与沟通;员工出勤情况的管理及档案的管理;协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作;负责经理的日常会议安排
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  来源: 2009年3月25日 【】  自我评价
三年的秘书工作经验,踏实、细心;为人处事能力强。
职业目标
寻找一个团结合作的团队,寻找文秘方面的职位。我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能,我的勤奋与努力会令你刮目相看。
个人信息
姓名:***   性别:女   年龄:25岁
E-mail:**********      联系电话:*******
地址:**路**楼**号    邮编:******
工作经验
2000年5月——现在   北京*******公司   行政部秘书
职责:
处理行政部门各项日常工作和事务;文件的收、发;资料档案的管理;公司各项规章制度、通知的草拟,协助领导监督执行情况;各类办公设备的管理和使用。
离职原因:向住一个更有凝聚力,更能发挥自身潜力的团队
1998年7月——2000年5月   *****公司   总经理秘书
职责:
处理办公室日常的各项工作和事务;公司各类文件的收、发,档案等资料的管理;协调各兄弟公司的工作,协调各部门之间的合作与沟通;员工出勤情况的管理及档案的管理;协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作;负责经理的日常会议安排,并熟练记录会议记要。
教育背景
2000年9月——2003年7月   **大学   工商管理   专科
1998年9月——2000年7月   **学校   计算机应用   职高
职业特长和技能
熟悉办公室工作流程,具有较强的独立处理事务的能力;易于与人沟通,有很强的团队合作精神;熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件,有较强的文字处理能力;全国计算机等级考试二级,全国速记等级考试五级;英语熟练,有全国四级等级证书。
期望工资:2000元/月
上班时间:一个月后


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