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学校规范性管理制度

[02-25 15:17:29]   来源:http://www.56qiuzhi.com  规章制度   阅读:8229

概要:8、走廊内不宜奔跑,不蹲地休息。9、办公室或其他公共场所大声打招呼,毫不掩饰的哭笑,不大声谈论或争吵、开玩笑,或做出其他失态的举止或言行。10、课间不准吸烟,不准乱扔烟头。十一、交往合作建议1、经常使用“谢谢”、“对不起”、“请”,对同事或学生的问候应微笑回礼。2、应遵守女士优先的原则,同时进出,男教师应为女教师开、关门,并示意女教师先走;狭窄过道内相遇,男教师应为女教师或女学生让路;同时领取钱物,应让女教师先领。3、未经许可,不得翻他人的抽屉、书包、书籍等物品。如紧急情况下,必须翻找,需有两人同时在场;未经许可,不得使用他人私人物品。4、及时归还所借钱物,并在恰当时候向对方表示感谢。5、对年长者的称呼应在其姓尾加“老师”,一般不应直呼对方名字。6、对遭受不幸的同事应表示同情和关怀。7、受人传带信息之托,应迅速设法带到;答应别人的事尽力办到。8、在不打扰其他同事工作的前提下,最小范围的提起自己的家属和其他家庭情况。9、在请求他人帮助或他人长谈前应先问对方是否有空,在别人神情非常专注于工作时,不应打扰。10、准时赴约或赴会。11、经常微笑,态度诚恳。12、兴奋状态下举
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8、走廊内不宜奔跑,不蹲地休息。

9、办公室或其他公共场所大声打招呼,毫不掩饰的哭笑,不大声谈论或争吵、开玩笑,或做出其他失态的举止或言行。

10、课间不准吸烟,不准乱扔烟头。

十一、交往合作建议

1、经常使用“谢谢”、“对不起”、“请”,对同事或学生的问候应微笑回礼。

2、应遵守女士优先的原则,同时进出,男教师应为女教师开、关门,并示意女教师先走;狭窄过道内相遇,男教师应为女教师或女学生让路;同时领取钱物,应让女教师先领。

3、未经许可,不得翻他人的抽屉、书包、书籍等物品。如紧急情况下,必须翻找,需有两人同时在场;未经许可,不得使用他人私人物品。

4、及时归还所借钱物,并在恰当时候向对方表示感谢。

5、对年长者的称呼应在其姓尾加“老师”,一般不应直呼对方名字。

6、对遭受不幸的同事应表示同情和关怀。

7、受人传带信息之托,应迅速设法带到;答应别人的事尽力办到。

8、在不打扰其他同事工作的前提下,最小范围的提起自己的家属和其他家庭情况。

9、在请求他人帮助或他人长谈前应先问对方是否有空,在别人神情非常专注于工作时,不应打扰。

10、准时赴约或赴会。

11、经常微笑,态度诚恳。

12、兴奋状态下举止得当。

13、宽容同事过错,设法为他人着想,不横加指责同事的行为。

14、避免打听他人隐私,避免传播他人隐私。

15、对听说而未亲见的消息不传播,不搬弄是非,避免挑起他人之间的矛盾。

16、不要将功劳都归为己有。

17、公开赞美同事的美德,善于发现同事的长处。

十二、公开课礼仪规范

1、市区级公开课

(1)教导主任、校办主任负责相应的迎候和接待工作。

(2)教研组长负责发放公开课材料,负责引导听课教师进入教室。

(3)课前,开课教师应引导学生鼓掌。

(4)课后,开课教师应引导学生欢送听课教师,并让听课教师先离开教室。

(5)教研组长引导听课前往评课地点。

2、校级公开课

(1)教研组长负责发放开课材料,负责引导听课教师先进入教室。

(2)课前,开课教师应引导学生鼓掌欢迎。

(3)课后,开课教师应引导学生欢送听课教师,并让听课教师先离开教室。
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3、随堂听课

课毕,授课教师应引导学生让听课教师让离开教室。

十三、校务公开制度

1、校务公开项目

(1)学校改革的重大问题与学校发展规划;

(2)学校年度工作计划和教育教学改革措施;

(3)学校中层、基层干部任免;

(4)学校经费管理使用情况;

(5)基建维修项目支出情况;

(6)数额大于10000元的物品采购;

(7)教职工生活的奖惩情况;

(8)对教职工的奖惩情况;

(9)校务会议有关决议;

(10)学校其他重大事务。

2、校务公开形式

(1)公告栏;(2)教代会;(3)校长接待会;(4)校长信箱;(5)其他必要的形式。

十四、请示汇报制度

1、教职工各项工作均应遵守岗位职责。

2、教职工遇非本职范围内需要解决的事务时,应请示直接领导,直接领导不在时可越级请示。

3、各岗位人员应定期向上级领导汇报工作,突发事件与重大事务应及时汇报。

4、凡师生发生重大伤亡事故及学校发生火灾、盗窃等安全事故,应直接向校长汇报,并立即按程序向上级主管部门报告。

十五、食品卫生安全、意外伤害事故防范制度

1、德育处、大队部、班主任应没月组织一次学生食品卫生安全教育和法制教育。

2、总务处每月组织一次学生设施安全检查,清除事故隐患。

3、有关岗位教师应按岗位职责做好各项安全防范措施。

4、校医室对受伤害学生应及时处理,将伤害造成的损失降低到最低点。

十六、休假制度

1、探亲假

分居两地的教职工探望配偶,未婚教职工探望父母可享受探亲假,但必须在寒暑假中享受。

2、婚假

法定年龄结婚及晚婚,休假天数按国家规定,尽量在寒暑假中享受,学校给予补贴和奖励。

3、丧假

直系亲属、岳父母和公婆死亡,按有关规定执行假期(1—3天)。

4、计划生育假

(1)正常生育产假90天,晚育增加15天;难产、多产另增加15天。

(2)妊娠三个月内自然流产或宫外孕者,给予产假30天,3个月以上7个月以下自然流产给予产假45天。

5、寒、暑假

(1)寒、暑假期间教职工应参加返校活动及假期培训活动。

(2)寒、暑假期间职工应参加工作值班。

十七、消防管理制度

1、校内通道、楼梯口、走廊、消防灭火设备附近均不准堆放物品,确保畅通安全。

2、为了做好经常性的防火准备工作,各种消防设施及器材工具,未经批准不准移作他用或随意迁动。

3、教学、实验用的各种电器设备,未经主管领导批准,不得随意拆装,需要时,需要由专业人员进行。

4、未经批准严禁使用电炉、取暖器、煤油炉、蜡烛及电热炊具和电加热用具、冰箱。

5、煤气、电炉、烘箱及冬季取暖火炉、空调、冰箱、要有专人负责,并妥善保管。

6、严禁吸烟。

7、图书馆、计算机房、电教室、实验室、语言室、化学危险品库、仓库等消防重点部门,应经常检查,发现隐患及时报告主管部门领导,同时采取切实的防范措施。

8、易燃、易爆、剧毒pin、化学品、化学试剂等,采购、运输、储存、保管、定场地必须严格遵守各有关规定,并指定专人负责,领用手续完备,

9、办公室、实验室、专用教室等,下班时必须关闭电器设备和电源,关好门窗,杜绝火种后方向可离去。

10、发生火警应立即报警,积极自救,并维护好现场秩序。

11、本校师生员工,都必须遵守本制度的各项规定。

十八、卫生制度

(一)教室:

1、地面、门后、墙角、墙边无纸屑无垃圾,讲台前地面、黑板下方地面无粉笔头、无垃圾。
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2、台内不得堆放任何杂物,并注意保持台面及下方干净整洁。

3、窗台面不得堆放杂物,并保持窗台面和窗槽内不得有灰尘。

4、桌椅排列整齐,桌面、桌架、椅面、椅架保持干净无灰尘;抽屉内不得乱放杂物,如:仪器包装袋、果核、纸屑等。

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