团学联学生干部考核制度

　　工作表现具体评分标准：

　　1.具有一定的政治理论素质，积极参加学校、院系以及各学生工作部门组织的各类政治理论学习活动，不断加强政治理论建设。（10分）

　　（1）政治学习态度认真，工作中坚持正确的方向，政治理论同实践工作结合（6－10分）

　　（2）遇到问题妥善处理（1－5分）

　　2.具有全局观念，工作中注重整体利益，有团结协作意识，部门之间、人员之间积极地互相支持和配合（5分）

　　（1）长期主动地协助主席团及其他部门开展各项工作（5分）

　　（2）工作配合意识一般，能基本完成分配的各项工作（3－4分）

　　（3）不能完成分配的任务，工作不积极（1－2分）

　　3.着装得体，言行举止大方，能树立团学联良好形象者（5分）

　　4.组织协调能力（10分）

　　（1）学生干部在组织每一项活动时，能把握大局，抓住主要矛盾果断决策。搞好团结，善于协作，带领同学高效率地完成各项任务（8－10分）。

　　（2）初步具备领导能力，协调同学较好的完成工作（4－7分）

　　（3）不具备组织领导素质（1－3分）

　　5.在工作中发挥预见性和创造性，具有超前意识和创造性思维模式（5分）
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　　（1）工作完成出色，并为学生会提供行之有效的合理化建议（4－5分）

　　（2）工作完成较好，能在本职工作中发挥创造性（2－3分）

　　（3）能完成本职工作，但提不出创造性意见（1分）

　　6.交际能力（5分）

　　（1）善于与同学交往，做同学的朋友，深受欢迎，具有很强号召力（4－5分）

　　（2）在同学中有一定影响力（2－3分）

　　（3）交际范围较小，影响力较差（1分）

　　7.在工作中能够发挥个人才能及本部职能作用，能够出色地完成本职工作（10分）

　　（1）出色完成本职工作，能够在工作中发现问题并解决问题（8-10分）

　　（2）基本完成本职工作（4-7分）

　　（3）工作过程中出现失误(1-3分)

　　考核结果：

　　学生干部考核结果分为优秀、良好、合格与不合格四等，满分为100分，90分以上（含90分）为优秀，75分以上（含75分）为良好，60分以上（含60分）为合格，60分以下为不合格。

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