学院社团联盟主席选举办法
[10-20 13:52:59] 来源:http://www.56qiuzhi.com 规章制度 阅读:8851次
学院社团联盟主席选举办法
第一条
由社联理事会审核主席候选人及选举人资格,经社联成员投票表决后产生新一届社联主席。
第二条
选举人和候选人名单及候选人资料须至少于选举开始前一周公示。
第三条
选举人应本着“公正负责”的原则,认真填写选票,不得涂改,伪造选票。
第四条
社联理事会全会,由校级直属社团代表和理事会职能部门代表组成。投票数须达到选举人总数的2/3,否则选举无效。
第五条
候选人得票总数须超过投票总数的一半,否则选举无效。
第六条
候选人超过两人时,得票数前两名的候选人进入下一轮投票;两名候选人得票总数相等时,重新组织投票。
第七条
候选人以适当的方式与社联其他成员进行交流,说明自己的对学生工作态度,对社联发展的认识和未来的工作计划等。但严禁通过请客吃饭、赠送财物等方式拉拢选举人,或制造流言诋毁其他候选人形象。
第八条
对违反规定“第七条”者,一经认定,由理事会取消其参选资格并免除其一切职务,通报校团委及所在院系。
第九条
选举过程应在校团委监督下,独立公正公开进行。
第十条
本办法自公布之日起生效。
第十一条
本办法最终解释权归xx外国语学院社团联盟所有。
xx外国语学院社团联盟人事管理办法一、社团联盟常设职位包括:
(一)主席一名,由社联大会选举产生;副主席一至两名,由主席任命;
要求:一半年以上社联工作经验。
(二)四部一处,各设正部长一名,副部长一名。四类社团分会,各设负责人一名,助手若干。由各部门及社团分会内部民主推荐,主席任命。
要求:半年以上社联工作经验。
(三)助理:作为四部一处各部门工作的骨干,与副部长享有同等级别的权利,如安排协调本部工作、代表本部门或社团联盟出席会议、参加社联负责人培训、相同的综合测评加分、参加主席竞选等。
要求:一年以上学生组织工作经验。
(四)干事:作为社联活动的中坚力量,协助部长认真完成各项工作。享有参加社联各类培训评优选拔,学生干部综合测评加分,参加部长竞选等权利并履行相应义务。
要求:热爱学生社团工作,工作态度积极向上;责任心强。
二、部员面试通过后将在所属部门试用一个月,试用期满后,由部长、副部长对其工作进行评定。对于试用期表现不合格者,应予辞退。
三、社联理事会成员及各校级直属社团社长,每届任期一年。任职期间应认真完成各项工作,如无特殊原因不得随意退出。
四、如因特殊原因无法继续担任职务,须向理事会提交书面申请,及相关情况说明,经社团联盟主席及校团委批准后方可辞职。
五、本办法自公布之日起生效。
六、本办法最终解释权归xx外国语学院社团联盟所有。
标签:规章制度,规章管理制度范文大全,范文大全 - 规章制度
上一篇:社团联盟活动审批程序
《学院社团联盟主席选举办法》相关文章:
- 学院社团联盟主席选举办法
- › 学院社团行政综合管理制度
- › 外国语学院社团联盟章程
- › 学院社团联盟主席选举办法
- › 学院社团文化大型辩论赛策划书
- › 学院社团会长2016年年终总结
- › 职业技术学院社团表彰大会主持词
- 在百度中搜索相关文章:学院社团联盟主席选举办法
- 在谷歌中搜索相关文章:学院社团联盟主席选举办法
- 在soso中搜索相关文章:学院社团联盟主席选举办法
- 在搜狗中搜索相关文章:学院社团联盟主席选举办法
最新更新
- › 实习队规章制度
- › 军旅夏令营----营地管理制度
- › 2016小校本培训管理制度
- › 校友会财务管理制度
- › 2016年高一新生入学须知
- › 道场管理制度
- › 关于广告管理的规定
- › 财务工作管理制度
推荐热门
- › 自然保护区管治规章制度
- › 职业培训目标管理责任书
- › 2016年小学门卫管理制度
- › 农村生产生活环境整治考核管理方法
- › 足球队规章制度
- › 党支部党员管理监督制度
- › 医院级两级奖惩制度
- › 瓦斯队考核细则