*局内部管理制度

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　　XXX 环 境 保 护 局
　　浮动工资考核细则
　　200X年元月
　　一、值班制度考核细则：
　　（一）门卫值班
　　1、负责局机关院内安全保卫工作；
　　2、门卫24小时值班，不得脱岗；
　　3、对进出机关院内车辆、人员严格实行登记制度，闲杂人员、车辆禁止入内；
　　4、门口要保持整洁，大门要及时落锁；
　　5、当日带班领导负责组织门卫和局机关、两站值班人员进行夜间巡逻。
　　（二）大厅值班
　　1、大厅值班设立大厅服务台，局机关各部门轮流值班，负责来客接待和全方位服务。
　　2、值班人员要做到文明礼貌、热情服务；
　　3、值班人员提前10分钟到岗，延后10分钟离岗，不得脱岗；
　　4、认真履行职责，做好来客登记；
　　5、值班人员要穿着整齐，仪表整洁，举止端庄，挂牌上岗。
　　（三）机关值班
　　1、值班人员要按时到岗，做好交接工作，严禁空岗；
　　2、值班期间要保证电话联络畅通，并认真做好值班记录；
　　3、重大事件和突发事件要及时上报，妥善处置；
　　4、夜间值班人员不准外人滞留值班室；
　　5、加强安全防范，协同门卫搞好巡逻；
　　6、局机关值班人员负责抽查各单位值班情况；
　　7、当日值班人员不得顶替，如有特殊情况，经值班领导批准，报纪检督查科；
　　8、当日带班领导负责组织门卫和局机关、两站值班人员进行夜间巡逻。
　　（四）责任追究
　　1、发现脱岗、缺岗一次，罚款30元，并在全局通报批评。
　　2、没有认真做好来客登记，致使闲杂人员、车辆进入院内，罚款30元。
　　3、凡值班人员玩忽职守，发生失盗的，按照损失的大小，视情节分别给予以下处理：
　　（1）未造成财物损失的，给予值班人员通报批评，并罚款500元；
　　（2）造成经济损失在1万元以下的，视情节给予值班人员通报批评，并罚款2000元；
　　（3）造成经济损失1万元以上的，视情节给予值班人员限期调离或除名的处分，并罚款5000元。
　　二、考勤管理考核细则
　　1、上下班管理实行签到制度，各部门负责本部门的考勤。
　　2、大厅设立纪检督查举报箱，局机关各部门每天上午9：00以前，下午3：00以前将本部门签到表投到纪检督查箱里，不准代签。
　　3、各中队每周一下午以前，将本单位签到册、考勤情况报纪检督查科，每迟报或不报者扣除本部门负责人当月浮动工资10%。
　　4、请假必须有请假条，并按批准权限、程序批准后投到纪检督查举报箱里，期满上班后，到纪检督查科销假。
　　5、请假1天以内由单位负责人批准，2天以内由主管领导批准，3天（含3天）以上由书记批准。
　　6、局中层干部请销假事宜按新密环发(2004)13号文件要求执行。
　　 
　　7、迟到、早退一次罚款20元（迟到、早退超过1小时以上按旷工处理），旷工一天罚款50元，一个月累计迟到、早退4次者全局通报批评。
　　8、一次性事假、病假15天以上者当月只发放300元生活费，全年请假累计超过一个月者取消年终评先资格。
　　9、未请假或请假未经批准擅自离岗者，以旷工论处，并扣除本季度浮动工资的100%。
　　10、逾假者，事后须尽快向领导陈述理由，经得同意后，可按事假对待，否则按旷工论处，无正当理由由逾假不归超时3个月者，按自动离岗处理。1
　　1、婚假、丧假、产假、病假按照规定执行。1
　　2、各种法定节、假日值班、加班等，按局规定执行。1
　　3、凡外出学习需报经分管领导同意，并向局纪检督察科备案说明。1
　　4、考勤情况与年终评先表优、浮动工资挂钩。1
　　5、纪检督查科负责考勤管理。
　　三、升 旗 制度考核细则
　　1、每周一早上8:25分举行升旗仪式。
　　2、任何人不得无故不参加升旗。
　　3、升旗时要行注目礼，仪态端庄。
　　3、凡发现无故不参加升旗者罚款20元。
　　四、车 辆 管 理 考核细则
　　（一）车辆维护
　　1、要经常保持车辆干净、整洁，做到勤擦洗。
　　2、要保证车辆始终处于良好状态，做到勤维护、勤保养。
　　3、严禁超载行驶，严格限定乘坐人数。
　　4、不得用于运载货物，避免碰撞车辆。
　　（二）车辆停放
　　1、车辆晚上必须停放在指定地点，不准乱放乱停。
　　2、严禁带有环保标志的车辆非公务活动出入旅游景点。
　　3、严禁带有环保标志的车辆停放在酒店、桑拿、舞厅等娱乐场所门口。
　　4、不准停放在学校、幼儿园门口接送学生、不准在上下班期间，在市区街道上穿梭来往，接人送人。
　　（三）司机管理
　　1、行政科负责司机正常学习、管理。
　　2、司机每月要召开一次例会，进行集中学习。
　　3、司机要服从领导，听从安排调遣。
　　4、司机要爱护车辆，不准开英雄车、赌气车、酒后驾车。
　　（四）监督评比
　　1、对车辆状况和司机实行评比制度。
　　2、对于车辆状况，每半年评比一次，车况保养良好的，给予通报表彰，并给予司机适当奖励；车损严重的，给予通报批评，并视情节罚款。
　　3、对司机每半年评比一次，主要评议驾驶技术、服务水平、车辆维护、安全责任意识等，根据评议结果，选出优秀驾驶员标兵。
　　（五）责任追究
　　1、凡酒后驾驶、私自外出或乱停乱放车辆，发现造成交通事故，车辆丢失的，一切责任由司机承担，并限期调离环保系统。
　　2、正常出车造成交通事故的，根据公安交警部门对事故责任划分意见和处理决定，分别给予以下处理：
　　（1）应负主要责任的，罚款 1000  元；
　　（2）负次要责任的，罚款500元。
　　3、一年内发生交通事故2起以上（含2起，事故不分大小），司机调离工作岗位。在我局从事驾驶工作以来，发生交通事故累计达3次以上（含3次）的，限其调离环保系统。
　　4、严禁非驾驶人员驾驶车辆，公车私借。否则发现一次对责任人罚款100元。
　　五、会 议 考核细则
　　1、与会人员要按时参加会议，不准无故缺席、迟到、早退、顶替，有事提前向主持会议领导请假。
　　2、要遵守会议纪律，开会期间必须关闭随身携带的通讯工具，不准交头接耳，高声喧哗，来回走动。

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