志愿者协会2017年暑期支教活动策划书

3.支教结束后，支教队员整理支教日记，并结合活动亲身感受，提交支教总结或相关主题的论文。优秀的支教日记和论文上传到协会网站、群空间和人人网主页。

（二）奖励先进

进行“优秀志愿者”表彰活动，给支教期间表现优秀，认真负责的队员颁发优秀志愿者证书；对表现恶劣的个人提出批评。

（三）召开会员代表大会

召开全体会员代表大会，产生新一届协会负责人，完成工作交接，并将大会产生决议和支教工作总结提交礼县民政局审议。

前期安排完成情况及组队要求

前期具体安排完成情况

（1）努力联系并确定支教点，与支教点保持联系和交流。（未完成）

（2）协会组织部与秘书部做好活动策划安排工作，尤其是与学校的联络事宜；宣传部准备好暑期宣传事宜。（未完成）

（3）招募志愿者、组建支教团队，联系指导老师，并对志愿者进行前期培训。（未完成）

（4）确定支教地点后，充分了解当地情况，根据当地实际需要，制订支教培训计划，编订、准备培训班所需教材、资料，支教志愿者准备支教所需资料及教学内容。（未完成）

（5）加强与支教点的联系与交流，确保活动顺利完成。（未完成）

组队情况及要求

基于礼县大学生志愿者协会从事支教等非营利性公益活动的原则、“回馈家乡、播撒爱心、传递力量”的目标，在筹备之初，我们在协会会员的吸收以及赴山区支教队员的选拔方面提出一系列的要求，具体如下：
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(1)态度端正，有上进心，能从思想上深刻认识到参与到家乡山区支教活动的价值和意义，有很大的服务家乡的热情。 

(2)作风朴实，有吃苦耐劳的精神。能跟小学生和谐而机智地相处，有一定的交际能力。

(3)专业知识技能较强，有较强的动手能力,实际操作能力，真正可以做到学以致用，服务于人。 

(4)有集体意识和团队精神，认真服从组织的安排，积极配合队里开展活动，能出色完成好队里交付的任务。 

(5）关注家乡农村教育现状，对农民农村有深厚感情，思想先进，认同新农村建设和大学生赴农村支教、调研的理念和精神。

（6）支教队员要做好自行承担来往车费(协会经费紧缺的情况下)、自行解决食宿问题的思想准备。由于此次支教活动要去的是偏远山区的小学，条件有限，如果学校没有条件解决食宿问题，队员或者自己动手做饭，或者集中找村里乡亲做饭，最后付合理的饮食费用。如果是自己动手做饭，由协会解决做饭食材、器具问题。住宿方面，我们会要求学校保障女同学的住宿有着落，男同学可以在空闲教室暂住；队员被褥一律自带。（当然，如果学校能帮忙解决食宿问题更好）

通过严格的筛选，我们力图选出一批优秀的有志于服务家乡，热心支教活动的大学生，到家乡贫困落后的山区去，了解那里的教育现状，用自己的力量为孩子们展示一个新的世界，陪伴留守孩子度过一个快乐的暑假。

活动过程中的管理制度

人事管理

本次下乡人数暂定20人，两所学校领队、副领队各一名，队员八名，领队可适当参与支教教学活动。为确保本次活动队员的人身安全，加强团队的内部团结，提高工作效率，保证本次活动的顺利实施，现制定人事管理方面的有关规定，其中主要包括以下几个方面：

(一)团队的人力配置及其任务：

1.赴家乡贫困山区支教团队实行领队负责制，对全社和全队队员负责，其主要职责：

a.制定本队的工作方案和实施细则；

b.统筹本队的日常工作，协调队员的关系。

c.每天负责召开例会，总结一天的工作；

2.副领队统筹管好下设的三个小组，即：

a.教学组： 认真负责地完成所授科目；

b外联宣传组：负责与所在地的联系，以及媒体联系等。

c. 后勤组：负责炊事、财务管理、医疗、住宿等。

(二)日常工作管理制度：

领队主要负责整个活动的具体安排；副领队协助领队的工作；其他队员分块负责各项工作，有管帐两名（一名管钱、一名记账），物品收集发放三名，拍摄一名，记录活动进程三名，后勤五名，安全卫生两名,根据实际情况，队员可兼任两项工作的负责人。具体活动人员分配将根据活动不同需要进行不同的分配。

（三）经费管理制度:

1.根据协会成员以在校大学生为主，没有经济收入的实际情况，协会将采取拉赞助等方式来解决支教活动一部分经费。

2.在活动过程中将实行账务完全透明公开和定期汇报制度。

组织纪律

1、白天除有集体活动外，任何人员需要离开支教点，要经过领队批准，领队不在时，须征得副领队的同意。晚上9：00后无特殊事情一律不准外出，更不准夜不归宿。未经批准而外出的人员，记过一次。夜不归宿人员，一经发现，立即谴回并在活动结束后上报协会负责人进行相应处罚。

2、每位队员要严格服从整个队的统一安排，外出要结伴而行，未经批准而单独行动者，通报批评一次。

3、每位队员代表着礼县大学生志愿者协会的形象，在支教期间更是以人民教师的身份站在讲台上，因此，在公共场合要注意自己的言行举止和着装打扮,公共场合不准抽烟,白天不准穿拖鞋，开展公众性活动时，更不准追打嘻闹，不准有损害大学生形象的行为，违反者通报批评一次。
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4、个人利益和集体利益发生冲突时，个人利益必须服从集体利益。

5、由领队或副领队严格执行队员考核制度，所有积极表现和违纪情况均记录在册，力求做到奖惩分明。队员的一切行动均受领队和副领队的督促和监督。

6、实行每日工作例会制度，会议期间，要严肃对待会议内容，尊重他人，严禁在例会期间窃窃私语，有什么观点和想法在会议上提出来，大家讨论决定。因特殊情况不能参加的需向领队或副领队请假，迟到者通报批评一次，故意旷会者记过一次。

7、支教期间，每一位队员要积极参加各项活动，认真履行自己的职责，若出现旷课、活动缺席的情况，记过一次。有特殊情况的提前说明。

8、严格实行资金管理制度。购物时须征得领队的同意，保管好发票并及时报账。管账人员要认真及时做好账目的登记和结算工作，下乡期间，每四天在例会上向全队作费用开支情况汇报。

10、不准接受有关单位的财物，不能随意接受吃请，若实在推辞不了一定要付钱。凡违规人员，给予通报批评一次。

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