开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动方案

　　3、7月至8月，在局直系统层层开展各种岗位技能竞赛评比选拔的基础上，组织参加省直机关第二届职工技能大赛，全面展现机关干部职工的能力和风采；

　　4、9月至10月，在巩固前阶段“万人评窗口”活动成果的基础上，深入推进创建学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型、节约型机关建设，推动创先争优活动取得实际成效。

　　（三）评先表彰(7月1日-l2月底)

　　5月至6月，在“七一”前夕，开展“优秀党务工作者”、“优秀党组织”和“优秀共产党员”的评比表彰活动，做好参加第四届“党建工作先进单位”评选活动的相关准备工作；年底，对综合管理目标考核和“重大项目建设年”活动进行表彰。

　　（四）巩固提高(11月1日-l2月底)

　　党的十八大结束后，各地各单位要及时认真总结主题实践活动开展情况，建章建制，巩固成果。领导小组将编辑“喜迎十八大、争创新业绩”和“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”经验交流文集、“我身边的优秀共产党员”文集。

　　五、组织领导

　　1、加强领导，落实责任。进一步强化政治意识、大局意识和责任意识，把抓好“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动作为今年的一项重要工作，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实。省局成立由省局主要负责人为组长、其他局领导为副组长，各部门和各直属单位主要负责人为成员的“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在省局直属机关党委，负责领导小组的日常工作。各牵头部门要整体谋划、组织实施牵头活动，会同配合部门制定具体方案，加强与领导小组办公室的沟通协调，形成各司其职、密切配合的工作格局。

　　2、加强宣传，创先争优。通过网络、简报、宣传栏等多种形式，大力宣传“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动中的好典型、好经验、好做法。及时向有关部门汇报在推进“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动中的新举措、新成效以及在“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动中涌现出来的先进典型和先进事迹，引导广大干部职工比学习、比作风、比工作、比廉政、比服务、比能力、比管理、比事业、比作为、比发展、比贡献，认真履职，有所作为。

　　3、抓好结合，注重实效。要把开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动与深化治庸问责结合起来，与“基层组织建设年”结合起来，与“能力建设年”结合起来，与构建食品药品安全强省结合起来，大兴创先争优之风，大兴密切联系群众之风，大兴重商兴业之风，大兴奖优罚劣之风，大兴政务清新之风，确保“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动与其他各项工作有序推进，相互促进，取得实效。

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