后备干部培训班开班仪式上的领导讲话

3、提高协调能力。对上要协调，对外要协调，对下也要协调。办一件事情，开展一项工作，没有必要的协调就难以成功。协调能力是后备干部必备的主要能力之一。提高协调能力，一要增强协调的主动性。主动协调是提高协调力的“诀窍”，主动协调事半功倍，被动协调事倍功半。要加强事前沟通，沟通在协调之前，协调在沟通基础之上，这样才能减少误解和磨擦，把分歧和矛盾化解在萌芽状态。二要增强协调的目的性。协调要重目的轻过程，明确为什么要协调，要达到什么目的。从而有针对性地开展工作，化解矛盾，排除各种干扰。当然，强调协调的目

4、提高创新能力。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。创新对年轻干部尤为重要，这也应该成为我们的可贵品质。应时求变，实践没有止境，创新也没有止境。提高创新能力：一要敢创新。要有第一个吃螃蟹的精神，敢闯敢冒，敢为人先，不能畏首畏尾、裹足不前。二要会创新。创新的方法很多，内涵也很丰富，这里就不展开讲。善于创新，首先要善于选择创新的目标，比如，选择薄弱环节，选择热点、难点问题，选择基础性、战略性和前瞻性工作，作为创新的切入点和突破口，往往能够达到出其不意的效果。三要出业绩。创新，不是花架子，不是“绣花腿”，目的在于推动工作。要通过创新，进一步提高工作效率、改进工作思路、创出工作特色、扩大工作成效，等等，从而推动我们的能力上新台阶、工作上新水平。

5、提高应变能力。我们很多同志都来自基层一线，经常面对面与群众做工作，难免会遇上一些苗头性、突发性事件。如果处理不慎，就容易引发矛盾，恶化事态发展。因此，要提高应变能力，重点要把握三个方面。第一，要熟悉情况。情况明，方向就清。我们面临的矛盾和问题千差万别，变数很多，只有经常深入调研，做到心中有数，才不至于盲目从事。第二，要准确判断。重点要提高判断事物的准确率和前瞻性，做到准确判断发展形势、准确把握问题性质、准确分析工作格局。比如，当中央、省市委乃至我们县的一些重大方针政策和重要工作部署出台时，大家要主动去思考，它出台的背景是什么，它的影响会怎样，作为我们基层、作为我这个工作岗位应该怎样去理解、去认识，应该如何去策应、去落实。等等。第三，要沉着应对。对于工作中遇到的一些突发事件和复杂问题，我们既要沉着冷静、遇事不乱，承受得起压力；又要及时反应、准确反应。要把准问题性质，善于透过现象看本质，防止把复杂问题简单化，把简单问题复杂化。同时，又要科学预见可能出现的问题，从而果断决策，防患未然，最大限度地控制事态、化解矛盾，积极掌握好工作的主动权。
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三、后备干部要始终保持良好的精神状态

成为后备干部是党组织的信任，也是新的考验，能否保持一种积极向上而又平和稳定的心态，以更高的要求和更加奋发有为的工作来接受组织的考验，这是每一位后备干部必须认真解决的一个严肃课题。为此，后备干部必须做到：

1、要正确认识自己。列入后备干部，是组织上对年轻干部的素质和能力的一种肯定。但是，“昔日之得不足以自矜，今日之成不容以自限”，后备干部一定要一分为二地认识自己，实事求是地估量自己，正确地对待自己，越是取得成绩，越是听到来自各个方面的喝彩声，越要保持清醒的头脑，越要看到自己的差距和不足。后备干部要担负起更为重要的领导责任，还需要多方面的完善和提高，要经得起党组织长期的考验。对此，每一名后备干部都必须有正确的认识。要以高度的责任感和使命感，更加努力地学习和工作，更加自觉地克服自身的不足，不断完善提高自己。这样，才能不辜负党组织的期望，也才能使自己更快更好地成长起来。

2、要力戒浮躁之气。当前，有些干部思想浮躁，一列入后备干部名单就等着提拔，在一个岗位上没干几年就急于上调，看到人家提拔心里就不平衡。邓--同志曾经指出，干部不是只要年轻，有业务知识，就能解决问题，还要有好的作风。江--同志强调，年轻干部要立志做大事，不要立志当大官。以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体反复强调树立和落实科学发展观和正确政绩观。所有这些，都为年轻干部的健康成长指明了正确的方向，每一位年轻干部特别是后备干部都要不断加强党性锻炼和世界观改造，始终牢记立党为公、执政为民的要求，把树立和落实科学发展观、正确政绩观体现到各项工作中去。

3、要积极开拓进取。当前，我县正处在全面建设小康社会的关键时期，一方面，改革发展的任务十分繁重；另一方面，各种深层次的矛盾和问题日益凸显。作为后备干部，始终要保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，恪尽职守，求真务实，真抓实干，在各自的岗位上不断创造新的更大的业绩。各级各部门党组织一定要切实加强对后备干部的培育，特别是要有计划地安排后备干部到环境艰苦、困难较多、情况复杂的地方锻炼，磨炼意志，经受考验，使他们在能力和素质上不断有新提高。要对后备干部实行动态管理，对那些经过实践检验相形见绌的，随时予以调整；对在实践中涌现出来的优秀干部要及时补充到后备干部名单中来，始终保持后备干部队伍的生机和活力。

最后，我就办好这期培训班提几点具体要求：

第一，要端正学习态度。大家平时工作都忙，在一起集中起来认真学习的机会很少。希望能珍惜机会，全身心投入到学习中去，认真完成各项学习任务，力争通过这次学习培训，使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。特别是在理想信念、项目建设、招商引资等方面有新的改进。

第二，要坚持学以致用。学习的目的在于应用。而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化、层出不穷的，不可能通过一两次培训学习解决所有的问题。大家要把学习的成果落实到具体工作中去。在以后的工作中，一定要自觉加强学习，坚持在工作中学习，在学习中工作，不断提高自身素质和履行岗位职责的能力，在本单位本部门的各项工作中发挥中流砥柱作用。

第三，要严守学习纪律。参加这次培训是一次难得的机会，希望大家正确处理工作与学习的关系，合理安排，统筹兼顾，静下心来参加培训。尤其要严格遵守各项培训工作纪律。培训班具体由组织部和党校负责，要做好组织管理工作，严格管理，严格考勤，严格执行纪律，确保学习培训取得实效。

最后，预祝这次培训取得圆满成功，预祝同志们在学习上取得更大的收获，在工作中取得更大的进步。

谢谢大家！

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