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移民办公室建设管理计划

[02-24 18:11:19]   来源:http://www.56qiuzhi.com  医务工作计划   阅读:8269

概要:二是教育引导原住居民理解、支持、关心、帮助移民,尊重移民的生活习惯,不歧视、不排斥移民,让移民充分感受到社会大家庭的温暖,尽快适应新的环境和新的生活,融入到当地社会。三是积极引导移民群众利用诉求、仲裁、调解、行政复议等法律渠道解决问题,自觉维护信访秩序、维护社会安定。(二)按照信访工作程序,做好移民来信来访接待处理工作认真贯彻落实信访工作逐级负责制和“一岗双责”制,严格按照信访工作程序,及时妥善处理移民群众来信来访反映的问题;加大移民信访积案处置化解力度,尽快完成移民信访积案化解工作;移民来信来访案件到期结案率达95%。(三)落实责任制,做好维护移民稳定工作进一步落实稳控措施,继续开展移民涉稳突出问题排查、梳理和稳控化解工作,落实领导带头包案调处重大疑难信访问题制度,定期主持分析研判热点难点问题和苗头隐患,督促检查工作进展,采取多种形式,深入移民乡镇、村、组、移民户,了解移民的生产生活状况,及时发现移民中存在的各种问题,将问题和矛盾化解和处理在基层。确保重要时段和敏感时期不发生到市、省和进京非正常上访,确保不发生造成重大社会影响和重大经济损失的群体性事件。四、站在对
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二是教育引导原住居民理解、支持、关心、帮助移民,尊重移民的生活习惯,不歧视、不排斥移民,让移民充分感受到社会大家庭的温暖,尽快适应新的环境和新的生活,融入到当地社会。

三是积极引导移民群众利用诉求、仲裁、调解、行政复议等法律渠道解决问题,自觉维护信访秩序、维护社会安定。

(二)按照信访工作程序,做好移民来信来访接待处理工作

认真贯彻落实信访工作逐级负责制和“一岗双责”制,严格按照信访工作程序,及时妥善处理移民群众来信来访反映的问题;加大移民信访积案处置化解力度,尽快完成移民信访积案化解工作;移民来信来访案件到期结案率达95%。

(三)落实责任制,做好维护移民稳定工作

进一步落实稳控措施,继续开展移民涉稳突出问题排查、梳理和稳控化解工作,落实领导带头包案调处重大疑难信访问题制度,定期主持分析研判热点难点问题和苗头隐患,督促检查工作进展,采取多种形式,深入移民乡镇、村、组、移民户,了解移民的生产生活状况,及时发现移民中存在的各种问题,将问题和矛盾化解和处理在基层。确保重要时段和敏感时期不发生到市、省和进京非正常上访,确保不发生造成重大社会影响和重大经济损失的群体性事件。

四、站在对历史负责的高度,认真做好移民资金管理工作,继续管好用好移民资金

(一)深化财务管理理念,加强制度建设

根据我办移民工作的具体形式和要求,继续加强财务管理,实施规范核算,认真执行《市移民后期扶持项目资金绩效考评办法》,深化移民后扶项目资金管理理念,对后扶直发直补资金、项目扶持资金、移民培训资金等的使用实行严格管理,监督透明。继续加强制度建设,将管理与考核并举,搞好移民后扶项目资金的绩效管理和绩效考核工作,规范操作流程。

(二)加强报帐制,做好前期资金的报账结算工作

做好乡镇移民资金账户的报账工作,针对审计中出现的问题,强化移民资金结算管理工作,尤其对移民生产生活设施完善项目、移民生产发展扶持项目、移民贫困救助项目、移民培训项目等的有关财务手续严格规范,督促各乡镇积极做好预拨资金的结算报账工作。

(三)做好乡镇移民站点财会人员的业务培训,提高财务核算质量

根据历年会计事务所的审计报告和市审计局的要求,结合实际工作需要,对各乡镇移民站点的财会人员进行移民资金财务管理专项业务培训,认真学习贯彻执行新的《省大中型水利水电工程移民资金管理暂行办法》、《会计核算办法》的有关规定和市移民后扶项目资金结算财务管理的有关规定,对移民后期扶持项目有关基本程序的要求进行审查、核算、管理,健全财务核算手续,提高财务核算质量。

(四)规范财务核算,强化监督检查

在做好移民后扶资金核算的同时,及时、全面地对前期安置资金进行清理和总结,积极配合上级部门、财政部门和审计部门对前期预拨安置资金的报账、后扶资金项目的实施、财政专项资金的落实及资金管理等方面进行不定期的自查、重点抽查和监督检查。对历年财务审计结论和整改建议全面落实,做好国家验收准备工作。

五、站在构建和谐社会的高度,认真做好机关内部建设工作

一是继续做好党风廉政建设和反腐败工作,落实党风廉政建设责任制,加强正反两面教育,进一步夯实党员干部廉洁从政的道德基础,切实改进党员干部作风。认真做好机关党建、精神文明等工作,完成机关党组日常工作。

二是加大对干部的培训力度,在规划安置、后期扶持、信访维稳、资金管理等方面培训60余人次,进一步提高干部队伍的综合素质和业务能力。

三是继续深入贯彻落实市委、市政府有关行政效能建设的各项规定和要求,严格机关管理,完善各项制度,。认真完成保密、档案、爱国卫生、安全保卫、后勤管理等日常工作,做好机关人事、目标管理等工作,切实提高机关行政效能。

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