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农组建设工作总结

[02-24 15:03:42]   来源:http://www.56qiuzhi.com  农业工作总结   阅读:8458

概要:20XX年度以来,在农组建设“三级联创”活动中,镇党委始终能认真贯彻市党建办20XX1号文件《关于拓展“三级联创”活动意见和县委、县委组织部有关部署要求,紧密结合实际理思路,定措施,突出重点抓落实,经过不懈努力已取得一定成效,具体情况汇报如下:一、20XX年度农组工作开展情况我镇是??县20XX年5个开展“整乡推进”的示范乡镇之一,经过认真的组织实施,上下密切配合,使我镇农组建设“三级联创”工作得到了实质性的进展,实现了整体推进上台阶的目标,顺利通过市委验收考评。在此基础上,进一步做好本年度的农组建设工作,为发展镇域经济,推进社会主义新农村建设进程提供坚强的组织保证。为此,镇党委在成绩面前不自居,立足镇情找差距,敢于弯道超车争优异的思路,首先进一步加强了对农组建设工作的领导,成立了领导组、督查组和党政领导干部党建联系点制度,农组工作月例会制度,做到按章理事,确保了运行质量提高;二是切实加强党员干部队伍建设,建立完善了镇、村干部考核、考评制度和责任追究制度,有效遏制了干好干坏一个样不良风气,干部的责任意识,奉献精神普遍增强。规范了党员学习培训和发展党员“五项制度”的落
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  20XX年度以来,在农组建设“三级联创”活动中,镇党委始终能认真贯彻市党建办20XX1号文件《关于拓展“三级联创”活动意见和县委、县委组织部有关部署要求,紧密结合实际理思路,定措施,突出重点抓落实,经过不懈努力已取得一定成效,具体情况汇报如下:

  一、20XX年度农组工作开展情况

  我镇是??县20XX年5个开展“整乡推进”的示范乡镇之一,经过认真的组织实施,上下密切配合,使我镇农组建设“三级联创”工作得到了实质性的进展,实现了整体推进上台阶的目标,顺利通过市委验收考评。在此基础上,进一步做好本年度的农组建设工作,为发展镇域经济,推进社会主义新农村建设进程提供坚强的组织保证。为此,镇党委在成绩面前不自居,立足镇情找差距,敢于弯道超车争优异的思路,首先进一步加强了对农组建设工作的领导,成立了领导组、督查组和党政领导干部党建联系点制度,农组工作月例会制度,做到按章理事,确保了运行质量提高;二是切实加强党员干部队伍建设,建立完善了镇、村干部考核、考评制度和责任追究制度,有效遏制了干好干坏一个样不良风气,干部的责任意识,奉献精神普遍增强。规范了党员学习培训和发展党员“五项制度”的落实,使党员的思想政治素质和致富技能全面提高,党员的先锋模范作用充分发挥;三是继续抓好村室活动场所的建设,实现了在完善中提高的目标,为党员干部活动提供了良好的学习和工作环境;四是进一步强化了反腐倡廉力度,规范建立了党员领导干部述廉述职制度,全面增强了每位党员领导干部自谨、自律和反腐倡廉意识,促进了党风进一步好转;五是扎实开展选派工作,“巩固提高年”活动,并坚持做到力度不减,管理不松,关心支持到岗到位,确保了选派干部受锻炼,长才干,懂管理,能理事,实现了年度计划阶段性任务的完成。

  二、紧扣中心,扎实抓好载体建设

  农组工作涉及面广,可以说涵盖新农村建设中的各个领域,因此我们在通盘考虑,从长计议的前提下,紧扣中心,重点抓好“双培双带”先锋工程,无职党员设岗定责,为民服务全程代理、流动党员“双向带动”和党组织党员承诺制度等“五大载体”建设,使之互为促动,协调发展,全面推进。

  “双培双带”先锋工程扎实推进,成效明显。多年的实践使我们体会到实施“双培双带”先锋工程是提高农村干部和党员组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众及普及农村先进的实用技术,发展农村先进生产力,增强农民群众发展创业、适应市场能力的重要途径。为此在运行过程中,我们采取“立足当年,长短结合”的原则,自20XX年开始,把全镇755名55周岁以下的农民党员全部培训一次的基础上,20XX年我们注重培训方式方法,进一步做好“双培”工作。一是在形式上,采取请进来,送出去,科技下乡和现场培训等方法加强培训。二是积极推进“菜单”培训,按照培训对象缺什么补什么,需要什么教什么的原则,由党委出面协调有关方面,定期收集需要培训的内容进行专项培训。三是加强对能人大户的引导,认真开展对他们“致富思源,富而思进”和科学发展观教育,积极引导他们在带领群众共同致富的同时,认真学习党的方针政策,力争从思想上尽快本文来源: http://www.Gerenjianli.com入党。四是强化实践锻炼。在强化不同形式培训的同时,还注重形式多样的主题实践活动和“1+1”实用技术对接活动,从而使“双培”对象在实践中得到了锻炼,提高了素质,增长了才干。经过几个月的努力,全镇共有518名农村党员、干部和非党员发展能手参加了不同类型的培训,经过培训其中有49人被培养成入党积极分子,全年发展为党员32名,3人被调整充实为村后备干部。同时在抓好“双培”工作的基础上,十分注重“双带”目标的实现,具体做法是:一是着力实施“321”帮带工程,即:镇党政班子成员每人帮带贫困户3户,村“两委“班子成员每人帮带2户,机关党员干部和有帮带能力的农村党员每人帮带1户,为319户贫困户落实了帮带。二是以基地为依托,实施辐射带动,做到规模发展,做大做强。三是抓基地发展与招商引资结合,针对我镇近4万亩青毛豆生产基地和反季节瓜菜生产基地产出量大,短时间销售有困难的情况,党委政府千方百计招商引资建起了冷藏库,不但解决了农民的销售难的后顾之忧,同时极大地调动了群众生产的积极性,促动了产业的振兴与发展。四是抓协会带动。建立农民专业协会和合作社7个,把农村党员、村干部、非党发展能手和农民群众结成利益同体,并采取“支部+协会”、“支部+实体”的方法设置了养羊、蔬菜2个党支部,281名党员参加了”双带“,带动5928户,12438人直接在各类基地从事生产,促进了农民增收。
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  农村无职党员设岗定责进一步抓规范。针对部分农村党员无职,尤其是那些并村后退居二线村干部和有一定工作能力的农村党员有力无处用的状况,为充分发挥他们的余热和先锋模范作用,镇党委在以往抓这项工作的基础上,今年初召开了农村无职党员设岗定责工作专题会议,各村街根据党委的部署要求,结合村情共确定岗位132个,并在党员大会上宣布各个岗位的职责目标和任务,再由党员对号入座,书面上岗申请,村党组织审批公示。经过几个月来的实践证明,被选定的248名上岗党员,他们在不同的岗位上都能够尽职尽责,既为党的事业做出了一定贡献,同时也为群众办了大量的实事好事,年终述评考评时合格率为100%,受到广大群众的拥护和支持。

为民服务全程代理抓落实。俗话说:“群众利益无小事”,为扎实抓好为民服务全程代理工作,党委明确要求各村街要统一标准,单独设立为民服务全程代理室,村干部实行坐班制,做到“三个保证”,即:保证每天有人值班不空岗;保证热情接待不冷落;保证办理时限不拖延。同时在接收群众申办单时要准确及时填写受理记录,从而有效解决了群众办事难的问题,更重要的是通过为民服务全程代理这一渠道,使党群干群关系更加密切, “有事找干部”的群众心声广为流传,为构建和谐,维护稳定夯实了基础。

  流动党员“双向带动”掀起新高潮。为扎实做好流动党员“双向带动”工作,结合流动党员经常性教育 管理工作,年初由党委书记亲自带队深入到流出党员比较集中的上海、南京等地边走访教育,边调研他们在外发展情况,鼓励支持事业有成的流动党员返乡投资创业,联系家乡富余人员到外发展创业。同时党委下发了关于开展流动党员“双向带动”、“双向创业”活动的通知》,并要求镇、村党员干部齐参与,都上阵,深入实际大力宣传,营造氛围。在党委、政府的高度重视,村、街党组织密切配合下,目前,我镇已有2家百万元以上返乡创业项目在洽谈中,通过在外务工人员带动外出发展创业的有230余家,仅??村在浙江长兴就发展汽车运输专业户23家,从事人员达80多人。由此,我们认为开展流动党员“双向带动”活动,即合国情、村情、民情,又有利于外出流动党员发展创业,有利于借鉴外地的先进技术和经验发展自己,壮大自己,为我们这样以 农为主的乡镇,提供出良好的工业、企业发展平台。

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