高一团委个人小结

此外，除上述自行的、无固定目标的联络外，我也有根据部门活动和建设需要进行专门的、特定的外联洽谈工作。主要有：

根据“体验残疾人生活活动”需要，联络吉林聋校团委，进行活动影像资料采集及相关合作；

根据部门即将开展的“社区活动”需要，联络船营区范围内18个社区，同其各社区主任进行交涉，了解其服务需求，并进行初步合作关系的确立；

根据部门下设青年志愿者协会建设需要，联络中国红十字会志愿者工作站，同站长甄一霏女士交流志愿者工作开展经验及成果，初步确立合作关系。

这些外联工作除联络社区外，均为与部门成员配合完成，并有团委副书记肖赫随同、亲临指挥，对此我至今身感荣幸。

这一部分工作可以说是成就远大于不足的。就目前而言，我所初步构建的这个不算广泛，也说不上密集或是完善的“校外关系网”并没有在部门工作中起到重要作用，但是，它同我所做的其它基础性工作一样不可或缺，必将在日益正规化的部门工作中发挥出其功效。

六、其它

除上述工作外，部门工作还存在着一些繁杂琐碎、无法明确分类的工作项目，在此简要介绍一下：

负责优秀志愿者所佩带胸卡的制作；

“一二九”文艺会演期间配合主体部门工作，维持会场秩序、组织部分班级退场；

参与部门会议，为部门工作提出自己的提议，并负责部分时期的会议记录工作。保证个人无缺席、迟到记录；

在培养06级委员方面，除部门理论知识讲解和工作方法介绍外，还着重把握其思想方向，尽我所能纠正其思想中消极、自私的一面，基本上保证06级委员把“为广大师生服务”作为工作根本目的与动力，将提高自身素质、锻炼社会实践能力作为基本要求。目前，06级委员基本上可以杜绝为一己之私而工作的思想。

总得来说，我对自己在这一学期中的工作都较为满意，因为，可以说，我在这一学期中——或者更短的时间范围内，完成了几乎是从白手起家的“菜鸟”到部门工作主力、独当一面的“股肱之臣”的飞跃，这一点我可以毫不吝惜地称赞自己。

但是，也就在这一学期中，我在部门工作中也表现出了一种十足的孩子气，显得极不成熟。这主要体现在两个方面：

第一，部门工作中有时候过于想当然、理想化，不能从部门实际出发。就拿部门下设青年志愿者协会建设来说，我所主张的扩大宣传、提高协会知名度、由申请人提交申请、经考核考核、宣誓后注册等过于正规化、理想化的招募模式在现有条件下是根本无法实现的。

第二，在与部门成员关系协调上出现偏差时不能慎重考虑、换位思考，也不能从自身出发积极解决矛盾，而是轻率地、不负责任地提出辞职，以致给团委书记、副书记增添了许多本不必要的麻烦。对此，我深表歉意。

此外，我在工作方法上还存在着一个不足，那就是不能将想法充分反映给部长，忽视部长的威信；在培养06级时不能将尺度把握在最佳状态，导致06级委员怀疑部长能力、以我为准，甚至少与部长进行部门建设方面建议的沟通。

针对以上问题，我将在今后的工作中调整好自己的心态、克服自身情绪化的弱点，努力实现部门的和谐发展。

以上是我个人对自己一学期以来工作的详细的总结，如有不妥之处，还望海涵。

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