上班乘电梯时也有学问和秘密

　　“在电梯里表现自己”是职场学问的重头部分：一个有野心的老手经过精心准备、能够吸引注意的点子，随时准备着在任何碰见顶头上司的时候贡献出来。如果进行顺利，就会很快给老板留下深刻印象，让员工实现火箭般的晋升。要是演砸了，与老板同乘电梯的那90秒就成了难熬的酷刑。

　　新的电梯系统和技术令这种展示的难度比以往任何时候都要大，而且还打乱了那些微妙的电梯礼仪规则。

　　如今的电梯会安排员工的路线，有时是根据职衔来决定。它们可以帮助公司方面掌握哪些人在办公室、哪些人没在。对电梯进行编程，可以实现让有细菌恐惧症的人只需在感应器前挥一下身份识别卡片，电梯就会自动去到正确的楼层，无需按下按钮。电梯还能按老板的要求，将毫无察觉的员工送往不同的楼层。

　　这些改变的背后是越来越普遍的电梯控制系统。在电梯行业占据主导地位的两家公司奥的斯电梯有限公司（Otis Elevator Co。）和规模小一些的迅达电梯公司（Schindler Elevator Corp。）在美国大约200座中层和高层建筑中安装了这种控制系统。员工在大堂的一个小键盘上选择自己所在的楼层，然后被告知乘坐具体哪一部电梯。电梯控制系统带来的结果是每次运载的人数更少，停留次数也减少了，而且还能进行配置，适合一家公司的特定需要。

　　由于电梯控制系统的作用，在纽约从事金融行业的Rudy Loo大多数时候都是跟坐他旁边的同事一起乘坐电梯，从而也就不用梦想着在电梯里向老板展示自己了。他可以在电梯里跟同乘者随便说话。他说，不过大多数人在电梯里都会查看自己的黑莓（BlackBerry）手机。

　　电梯礼仪：在电梯里紧盯着自己的黑莓手机会不会显得没礼貌？要是你在电梯里向老板表现自己，同事会不会假笑？要不要多上几个楼层，实现跟老板会面时间的最大化？

　　迅达电梯的销售经理杰夫·布莱恩（Jeff Blain）说，在丹佛市中心的43层大楼1999 Broadway，一家律师事务所要求电梯能将其律师与美国国税局（Internal Revenue Service）一个办公室的人员分开，两家共用一个电梯间。布莱恩负责这个项目。

　　55层的美国银行大厦（Bank of America Building）位于纽约市的One Bryant Park。迅达电梯负责营销的副总裁迈克尔·兰迪斯（Michael Landis）说，这幢楼的电梯可以实现银行重要人物（VIP）与普通职员分开乘坐。银行的许多高层管理人员都在第50层上班，通常都会直接乘他们专用的电梯，因此电梯控制系统也并无必要。兰迪斯说，但这是他们特别喜欢的一项功能，也是让我们赢得这份合同的重要功能之一。