面霸的经历和教训

就这么一直飘来飘去，面试了N多家家企业，受到很多打击，也收获很多成长。有人说过，爱总结的孩子，是个好孩子。那我就来当一回好孩子吧。

成长总是个要自己完成的过程，创伤也好，阵痛也好，事后想来都是不可多得的财富。

写下这些经历，希望自己能从中总结经验教训，看到不足，从而扬长避短，毕竟年轻是犯错成本最小的阶段，同时也希望我的切身经验给后辈们一些启示。

合肥篇

在合肥的面试没有一场是以成功告终的，我一直都说这里不是自己的福地，看来诅咒着诅咒着还真的就成了这番光景。

无可辩驳的是，合肥的一些企业还真对人才的要求蛮高的，你不仅需要有过硬的实力，你还得有漂亮的名校学历。也可能是我运气不好，表现不佳，不招人待见吧。总之，合肥的事业到现在还没有起步。这给之后想要在合肥找份工作的我莫大的心理阴影。

应聘公司：阿里巴巴合肥分公司 职位：外贸助理

前一天通知我们十点半面试，到达阿里巴巴合肥分公司后大家集中在阿里巴巴的会议室等待面试通知。我们足足把阿里的宣传片看了三遍，都已经达到了当浑厚男中音旁白说上句能接下句的程度。终于在这个时候，面试官宣我们这一组开始面试了。可见人数之多，面试环节之精细。

初面是群面，我们一组一共五个人，两个安大的经济系女生，一个阜阳师范学院远道而来的中文系女生，还有一个合肥学院的技术男，就我一个人的专业是政教，与目标职位相差最远的专业。面试官是一位年轻的二十四五岁的严谨HR姐姐和一位憨厚的大哥。

面试从每个人的自我介绍开始。其实我有些惧怕这样的群面，毕竟自己不是名校对口专业，难免在别人强大的气场下无处遁形。何况这种自卑情结可能是每个所求职业与专业不对口的非名校学生都会附加的心理因素。第一次进行介绍我甚至于连面试中自我介绍的规范都没有掌握好，语无伦次，没重点没核心。完全就是个零散的基本情况陈列。

之后在不断的摸爬滚打中才渐渐熟悉起自我介绍的规则。

求职中的介绍应该分为这样几个环节：

首先是对自己的姓名学校专业等基本情况的介绍。如果所学专业与面试职位关联很大，应当着重介绍；如果关联不大，就应当发掘出自己专业培养的技能中与目标岗位相联系的地方。哲学中说事物之间是相互联系的，所以，你懂的。

其次是介绍自己在校期间的实践活动，以及寒暑假期间的社会实践经历，这个就等同于有工作经验的社会人士进行的工作经验介绍。跟目标职位相关的实践活动应强化介绍，无关的可以弱化。如果有自己在实践过程中成功解决的事件，特别能体现自己的个人能力的，应该拎出来进行介绍。但是是简略介绍，毕竟这样的自我介绍是一到三分钟的，所以关键是把握要点。

后来是针对每个人递交的简历询问一些相关的问题。我的问题是“为什么会选择外贸助理这个职位”，其实这个职位说白了就是销售助理。之前我对这个职位没有清晰的认识，只是看重阿里巴巴是个名企就来了，那时候的心态是觉得多一个面试机会，多锻炼锻炼自己没什么不好。所以遇到这样的问题，我完全束手无策。我只是很不流利地回答是因为看重公司的企业文化，欣赏阿里人的奋斗精神和那股执着劲。完全没有把自己的自身性格特点和兴趣与这个职位联系上，其实说真的，如果是销售我可能会放弃，之前也没有对这个职位的具体职责进行过分析就稀里糊涂地来了。所以，大家今后在面试前一定做到有准备，否则也是对自己的不负责任。HR姐姐听完我的回答自然也是云里雾里，天知道我当时的逻辑思维怎么那么天马行空般得不靠谱。投简历的时候一定要注意目标职位的具体职能，它列出的工作事项是不是自己擅长的或者能胜任的或者愿意去做的，否则是对自己的不负责任。

这场面试我还犯了个天大的错误，我之前的职业规划主要是编辑记者方面的，所以简历也是针对这个大的职业方向来写的，所以HR姐姐单凭简历就可以判断我应聘这个外贸助理是来打酱油的。她问我如果安徽电视台和阿里巴巴同时给你offer，你选哪个？我当时的矛盾纠结啊，知道怎么选择却不知道怎么来回答不至于让双方很尴尬……其实答案是顾名思义的，就是不知道怎么组织能成功平衡两方挽回面试。所以我就吱吱呜呜的等于没回答这个问题般地混了过去。

之后HR离场几分钟商讨之后现场公布去留结果。之后只有那位阜师院的远方来客和合肥学院的技术男留了下来。我自然是因为自己对销售缺乏了解和热爱的打酱油身份被拒，那两位安大的童鞋是因为考研的原因被婉拒。留下来的阜师院女生面试的过程中表现地积极活泼，对销售的陈述也凸显了她对这个行业的热爱，留下来是再正常不过。技术男技术精通勤恳好学固然胜出。

这次惨烈的面试让我知道任何事物都要了解它的深层内涵，就算有名企控，也不至于要病急乱投医，要了解自己是否适合这个职位，是否真的热爱这个行业。

刘同说过，热爱是未来职业规划的唯一标准（不热爱算不上职业规划），热爱就不会累不会烦不会希望2012赶紧来从而逃避工作。很多同学常常问：我是学a专业的，想做b工作，我该怎么办？答案就是：热情。你先问自己对什么有兴趣，然后再去做吧。

可能现在每个应届生在择业的时候都有首选职业和次选职业甚至更多。你在针对某个行业时就要递交相关的简历，要让面试官认为你的选择是首选，不要让他觉得你是退而求其次才委曲求全的选择他们，这样很容易一开始就让他们失去信任，导致留下的几率很小。

应聘公司：金运来文化传播公司 应聘岗位：文案策划

应聘前因为缺乏了解百度了一下这家公司，网上有说它的性质是国企的有说是民营的，众说纷纭，索性还有一线希望是国企，后来想想可能性极小，但当时还是带着希望去了。

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