关于违约问题

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        问：单位同意职工辞职后，因违约金等无法协商一致，是否可以扣押档案？

        答：根据《企业职工档案管理工作规定》第18条之规定职工辞职后，单位应当在一个月内将其档案转移到其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。

        这也就是说，在用人单位同意职工辞职后，无论双方在违约金等问题上无法协商一致，拖延了职工离职手续的办理，单位也应当按规定办理档案转移手续。而对于无法协商一致的事宜可以通过其他途径解决。

        顺便说一声，《企业劳动争议处理条理》规定，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起60天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。否则，就超过了申诉时效，根据法律规定，视同当事人放弃权利，劳动者也可以拒绝支付。