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2017就业签约政策规定集锦

[05-18 21:49:48]   来源:http://www.56qiuzhi.com  签约违约   阅读:8841

概要:12、哪些用人单位须加盖上级主管部门公章?所有市属单位都须加盖当地人事局“毕业生分配专用章”;天津市区属单位须加盖该区人才交流中心“毕业生分配专用章”;中央直属和省直属单位有上级主管部门的须加盖上级主管部门公章。注意:毕业生在与用人单位签订就业协议书时,要问明该单位是否具有上级主管部门,如有须加盖上级主管部门公章。13、毕业生就业协议书与劳动合同有何区别?毕业生就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生择业过程的权利和义务的书面表现形式,是毕业生在校时,由学校参与见证与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业计划方案的依据。就业协议书由国家教育部统一印制,其形式和内容有既定的模式。劳动合同是毕业生与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,也是维护毕业生和用人单位合法权益的法律保障。劳动合同是毕业生在依据就业协议派遣到用人单位后,毕业生作为劳动者与用人单位协商签订的,学校不是劳动合同的主体,也不是劳动合同的见证方。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面,劳动权利义务更为具体、明确。14、就业协议书遗失后,补办手续如何办理?就业协议书
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  12、哪些用人单位须加盖上级主管部门公章?

  所有市属单位都须加盖当地人事局“毕业生分配专用章”;天津市区属单位须加盖该区人才交流中心“毕业生分配专用章”;中央直属和省直属单位有上级主管部门的须加盖上级主管部门公章。注意:毕业生在与用人单位签订就业协议书时,要问明该单位是否具有上级主管部门,如有须加盖上级主管部门公章。

  13、毕业生就业协议书与劳动合同有何区别?

  毕业生就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生择业过程的权利和义务的书面表现形式,是毕业生在校时,由学校参与见证与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业计划方案的依据。就业协议书由国家教育部统一印制,其形式和内容有既定的模式。

  劳动合同是毕业生与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,也是维护毕业生和用人单位合法权益的法律保障。劳动合同是毕业生在依据就业协议派遣到用人单位后,毕业生作为劳动者与用人单位协商签订的,学校不是劳动合同的主体,也不是劳动合同的见证方。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面,劳动权利义务更为具体、明确。

  14、就业协议书遗失后,补办手续如何办理?

  就业协议书有效期从毕业之日起计算到毕业后两年。为了保证学校、毕业生和用人单位三方的利益,每位毕业生只能领取一份就业协议书。协议书不得转借他人,每人只能与一个单位签订就业协议书,学生要妥善保管,如果协议书丢失,本人提出申请由辅导员签字并由主管学生工作副院长签字盖章,学校就业指导中心补发就业协议书。补办就业协议书为手写编号,以示与正式协议书区别。

  具体程序见协议书遗失补办流程。

  15、什么是报到证?

  报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”,是由国。家教育部和毕业生调配部门共同签发的、毕业生到工作单位报到的唯一凭证,证明持证者是国家统招的全日制毕业生;是学生完成学业走向工作岗位的依据,也是人事管理部门核定干部身份及参加工作时间的重要依据;是工作变动、参加社会保险、退休时核定工作年限等的有力证据;是人事档案中不可缺少的材料,报到证只能一人一份,由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管,不论什么原因,凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

  16、毕业生报到证有何作用?

  毕业生离校时,学校要向毕业生发放由河北省人事厅依据毕业生与用人单位签定的就业协议书签发的“就业报到证”。

  “就业报到证”作用是:

  (1)到工作单位报到的证明,应届毕业生到工作单位就业时,须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理接收手续;

  (2)当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理户口的落户手续;

  (3)学校依据“就业报到证”为毕业生办理投递档案手续和户口迁移手续;

  (4)“就业报到证”由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。

  (5)暂时未就业的毕业生注意保存好自己的“就业报到证”,以后签约就业或考研调档时需要用到“就业报到证”。

  17、开具报到证的时间,如何发放?

  按照有关规定,省人事厅毕分办将于6月中下旬为每一名毕业生出具《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,已签约的毕业生《报到证》注明接收单位,未签约毕业生的《报到证》报到地址河北省内的为生源地市级人事局,河北省外为省级毕分办。报到证开回后,由各分院、系统一到学生处领取,发给毕业生。已落实单位的毕业生,报到证白联装入学生档案保存,蓝联由毕业生报到时交到用人单位办理相关手续;未落实单位的毕业生,报到证上下联同时保存在毕业生手中,以方便今后就业手续的办理。毕业生在毕业当年5月20日前与用人单位签订就业协议的,可于毕业前办理相关就业手续;当年5月20日至12月31日签订就业协议的毕业生,学校分批(每月一次)统一到省人事厅毕分办办理相关就业手续,12月31日以后在两年择业期内签订就业协议的毕业生,手续齐全后由毕业生本人到省人事厅毕分办办理相关手续。

  18、毕业生何时报到?

  报到证上的报到时间一般是从开报到证之日起顺沿一个月,但各用人单位一般会有自己的要求,因此毕业生应事先征求用人单位的意见。已经落实就业单位并领取《报到证》的毕业生,超过三个月不报到,按有关规定取消其按毕业生就业渠道就业的资格。

  19、哪些城市和单位需要提供“接收函”?

  根据河北省人事厅的就业政策,目前河北省人事厅对我省毕业生出省就业不再限制,但是部分城市对于接收毕业生方面有地方政策上的限制,需要向毕业生提供“接收函”,并以此为依据办理毕业生报到证。需要“接收函”的城市有北京市、上海市、天津市、南京市、厦门市、杭州市、深圳市、广州市、中山市、佛山市、惠州市、青岛市等。

  20、到河北省内中直、省直单位就业的需要提供哪些材料?

  与河北省内中直、省直单位签订就业协议的,用人单位除盖章外还需提供河北省人事厅核发的《□□年中直单位、省直单位及其他单位非师范类毕业生接收函》,事业单位还须出具《河北省机关事业单位接收大中专毕业生增员计划卡》。

  21、报到证遗失后,该如何办理?

  报到证作为毕业生的重要凭证一定要妥善保管,遗失可以补办但手续非常繁琐,更重要的是遗失补办的报到证不允许改派。具体补办程序见报到证遗失补办流程

  22、毕业生为什么要慎重签约?

  签约是严肃的法律行为,毕业生应树立诚信观念,培养职业道德意识。学校希望每位毕业生找到理想的单位,尊重毕业生追求发展空间的想法;同时也需要维护就业协议的严肃性,维护学校长远的声誉。即使一些毕业生认为(或误认为)不理想的单位,对其他毕业生,包括今后每年毕业的学生还有吸引力,学校还要与单位保持合作关系,不致影响该单位对我校其他毕业生的招录。

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