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面试:别说没有问题

[10-20 13:26:37]   来源:http://www.56qiuzhi.com  面试技巧   阅读:8634

概要:没有问题 不要说:“不,我想你已经提到了所有问题,再见!” 没有问题就是自寻死路,职业规划网站JobTacToe.com共同创始人MichaelNeece说。 没有问题传达出你对公司缺乏兴趣,而只是来寻找一笔薪水,Neece说。如果没有其他事,应聘者可以问这样几个问题,“你们需要我完成的主要任务是什么”,或者“在贵公司取得成功的人士应具备什么样的优秀品质呢?”,Neece建议道。 应聘者没有问题同样被看作是没有准备和没有事的。 “相比你回答问题,面试官会对你提出的问题更加印象深刻”,Neece说。“通过你提的问题,面试官了解你是怎么想的,使他们知道你对什么事情更感兴趣”。如果你问了一个关于行业趋势和挑战的问题,这传达出一个信息:我真的对这个工作很感兴趣。 代替说:“我注意到贵公司赢得了很多的奖项,请问这对你意味着什么?”
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没有问题
    不要说:“不,我想你已经提到了所有问题,再见!”
    没有问题就是自寻死路,职业规划网站JobTacToe.com共同创始人MichaelNeece说。
    没有问题传达出你对公司缺乏兴趣,而只是来寻找一笔薪水,Neece说。如果没有其他事,应聘者可以问这样几个问题,“你们需要我完成的主要任务是什么”,或者“在贵公司取得成功的人士应具备什么样的优秀品质呢?”,Neece建议道。
    应聘者没有问题同样被看作是没有准备和没有事的。
    “相比你回答问题,面试官会对你提出的问题更加印象深刻”,Neece说。“通过你提的问题,面试官了解你是怎么想的,使他们知道你对什么事情更感兴趣”。如果你问了一个关于行业趋势和挑战的问题,这传达出一个信息:我真的对这个工作很感兴趣。
    代替说:“我注意到贵公司赢得了很多的奖项,请问这对你意味着什么?”
 

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