售楼员面试技巧

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　　4 、 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
　　5 、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
　　6 、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
　　同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
　　应聘中不可能个个都是成功者，万一你在竞争中失败了，也不要气馁。这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一个，关键是必须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备， “ 吃一堑，长一智 ” ，谋求 “ 东山再起 ” 。
 
 
　　

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