竞争上岗面试技巧

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　　总之，德兴业兴，德败业败。讲官德是现代化建设的迫切需要。要做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想。并告诉为官者，情为诚，就是对民要真诚守信；警示为官者，权为善，就是权要善举善行；提醒为官者，利为廉，就是要保持名节；劝诫为官者，绩为实，就是绩要务真求实，厚德载物。
　　
　　【加分名言-----古人说：“官德决定民德，官风决定民风”，“未有身正而影曲，上治而下乱者”。《论语》中说，“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之”。《荀子》中说，“德不称位，能不称官，赏不当功，罚不当罪，不祥莫大焉”。】
　　
　　六、请举一个以往领导工作中，你亲自组织和参与的一项工作任务，在此过程中遇到了哪些组织和协调方面的困难？你是怎样解决的？你从中得到什么启示？
　　
　　【考评组织领导能力】
　　
　　【答题思路】
　　
　　1、选择实例时，一定要选择能充分体现科学发展观、关注民生、决策的科学化民主化法制化的案例。比如城乡公路建设、城区改造、农村低保、打黑除恶等群众最关心最直接最现实的问题，还可举处置群体性事件等。 www.56qiuzhi.com
　　
　　2、讲遇到的困难时，要适当具体化，能扣人心弦、吸引考官眼球。比如融资难、利益关系协调难、工作推进阻力大、时间紧任务重要求高、技术力量差、装备水平低、群众集体上访等。
　　
　　3、讲解决困难时，其措施要具体有效、富于创新，所涉及到的数据要力求准确。
　　
　　4、讲启示时要有条理性、理论性、概括性、深刻性。比如：通过完成这项工作，对我今后进一步做好工作至少有这么几个启示（五个始终做到）：
　　
　　第一，始终做到把发展作为第一要务。
　　
　　第二、始终做到坚持民主集中制，力求决策民主化科学化法制化。
　　
　　第三、始终做到四个尊重：尊重规律、尊重法律、尊重专家、尊重事实。
　　
　　第四、始终做到坚持党的领导和发挥群众主体作用相统一。
　　
　　第五、始终做到把群众的利益高举过头顶。
　　
　　七、假如你是一名副职．若“一把手”安排工作往往一竿子插到底，你将如何对待这个问题？
　　
　　【答题参考要点】
　　
　　有两种情况：
　　
　　（1）如果是“一把手”工作方法上的问题，那么： 更多英语自我介绍请进：www.56qiuzhi.com
　　
　　首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度，应给予理解。
　　
　　其次是自己对分管工作应主动超前进行考虑，积极、主动地向“一把手”提建议，以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。
　　
　　三是沟通思想，交换意见，建议建立起工作程序和制度，规范正副职的工作行为。
　　
　　（2）如果是自身不足而造成“一把手”不信任，致使其亲自安排工作的，那么：
　　
　　一是提高自己的工作能力、工作水平。
　　
　　二是增强事业心，责任感，工作做到积极主动。
　　
　　三是认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方，在工作中加以改进。
　　
　　【第二个答题思路】
　　
　　（1）作为副职，充分理解、支持、配合单位正职做好工作。
　　
　　（2）如果正职的工作是一种负责到底的精神，那么是值得敬佩的。
　　
　　（3）这种工作作风，不符合组织生活的民主集中制原则和单位工作上的职责分工原则，不利于发挥下属的工作积极性。
　　
　　（4）举例说明这种作风的危害性。
　　
　　（5）坦率地向正职讲明自己的观点。
　　
　　（6）问题严重，影响单位长远和根本利益的，向上级反映情况。
　　
　　

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