欢迎访问www.56qiuzhi.com --- 本站提供海量求职简历、求职信等求职资料分享!
当前位置:56求职指南网求职资料自我介绍面试题应届毕业生招聘中的“经典七问”» 正文

应届毕业生招聘中的“经典七问”

[02-07 22:23:34]   来源:http://www.56qiuzhi.com  面试题   阅读:8439

概要:招聘过程中常要问到的问题极其释义总结如下: 以往工作中您的职责是什么?――如果描述不清,可见即使有相关工作经验,其系统性全面性也值得怀疑。 请讲一下您以往的工作经历。――考察应聘者的语言组织及表达能力,以及描述的条理化。 您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么?您的长处是什么?――从应聘者的回答中,可了解他是注重个人成功还是注重团队协作。 您感觉还有哪方面的知识、技能或能力需要提升?――“提升”一词比较委婉,一方面考察其态度是否坦诚,另一方面,也为日后的员工培训增强针对性。 对于新的工作岗位您有什么设想?如何开展工作?――这涉及到员工的职业生涯设计,更有关员工工作的稳定性。 您离职的原因是什么?――这是必须要问的问题,涉及员工和组织的融合性。 您对薪金待遇和福利有什么要求?――这个问题的重要性更是不必多言。
应届毕业生招聘中的“经典七问”,标签:公务员面试题,http://www.56qiuzhi.com
招聘过程中常要问到的问题极其释义总结如下:

以往工作中您的职责是什么?――如果描述不清,可见即使有相关工作经验,其系统性全面性也值得怀疑。

请讲一下您以往的工作经历。――考察应聘者的语言组织及表达能力,以及描述的条理化。

您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么?您的长处是什么?――从应聘者的回答中,可了解他是注重个人成功还是注重团队协作。

您感觉还有哪方面的知识、技能或能力需要提升?――“提升”一词比较委婉,一方面考察其态度是否坦诚,另一方面,也为日后的员工培训增强针对性。

对于新的工作岗位您有什么设想?如何开展工作?――这涉及到员工的职业生涯设计,更有关员工工作的稳定性。

您离职的原因是什么?――这是必须要问的问题,涉及员工和组织的融合性。

您对薪金待遇和福利有什么要求?――这个问题的重要性更是不必多言。

标签:面试题公务员面试题自我介绍 - 面试题

上一篇:应届毕业生招聘怪题