两个月的求职经历

　　　　最后谈一谈我的爱好。

　　　　我最大的爱好是听歌，由于听歌可以让我心情愉快，对生活保持积极的态度；我也喜欢看英语电影，可以锻炼听力能力，也可以了解不同的文化，扩大自己的视野；另外有时候还会DIY，培养一下创新能力，或者打打羽毛球锻炼身体。（不可忽视自己的爱好，在一次HR面中，那个口试官对我的各种爱好非常有爱好，追问了很多，但是最好不要说自己的爱好是打游戏，相信一般口试官都不喜欢这样的回答）

　　　　做完了自我先容后，口试官通常会就手上的简历来提问，所以要对自己的简历非常熟悉，比如我在简历里写了暑期实习的经历，口试官就会问具体做了什么事情，有什么收获。常见的几个题目就是：谈谈对软件测试的看法，为什么选择做软件测试（切忌不要说是由于自己的编程能力不够强，要谈软件测试的发展远景，谈自己各方面的条件符合软件测试），你觉得自己做软件测试有什么上风，为什么选择往深圳/北京/杭州呢（可以说哪些地方 IT业发达，有更好的发展，表现自己的志气），你觉得自己的缺点是什么。通常技术面也并不问太多技术题目（可能由于我应聘的是软件测试吧），也有口试要你写算法的，这个要做好心理预备。

　　　　当口试官问你还有什么要问他的，要提前想好题目，我一般都会问公司的程序员和测试员的比例，了解一下公司对测试的重视程度；公司要招多少人，了解招聘比例；公司具体做什么类型的项目，了解一下工作情况等等。

　　　　在谈到薪资题目时，先要了解情况，结合自己的学历、岗位和公司所在地，给自己定好位，假如没谱，就问问已经签约的同学，不宜过低，那样会让人觉得你不自信，要知道，假如那个公司觉得你不能被录用，即使你不要钱，可能都不会录用你的。有的公司会在宣讲会上提到公司的待遇，那就说他们给出的待遇就差未几了。

　　　　作为技术岗位，通常是不会群面，一般是单面。有一次口试，是在一个小教室里，我站在讲台上，台下很多其他的求职者，还有一位口试官，结果我太紧张了，说话有点打结，而且条理不清楚，结果非常糟糕。所以大家在平时要多多利用上台发言的机会，锻炼自己的胆量，克服怯场。当然，假如没有那样的机会也不要太担心，我口试了10家，只有一家公司那样子让人上台讲。

　　　　固然不需要穿正装，但是要干净整洁，这是别人的尊重，口试的时候语速慢一点，最后面带微笑，给人一种亲切感，适当运用一下幽默的语言。整个过程要保持一种自信的状态，即使心虚，也要装出自信来，为自己加油。当然，假装自信不是撒谎，没做过的项目不能乱编，你可以坦白跟口试官说，简历上的项目经验是指课程设计。

　　　　实在求职还要看缘分，也许每次口试的题目都是一样的，你给出的回答也是一样的，可是有的口试官满足而有的不满足，那就是缘分题目了。没有被录用不要气馁，破晓会是坚持的人最后获得的奖赏！

　　　　后记

　　　　一直懒得写求职总结，一天晚上失眠，三四点还没有睡意，发现一个求职导师还在线，原来是做系统维护的，上夜班呢，辛劳啊。跟他聊起来，他让我把自己的求职经历总结一下，可以帮助更多人，想想自己也是青年志愿者协会的一员呢，终于下决心要写了，只要人人都献出一点爱……

　　　　前面都是总结性言论，下面扼要谈谈我的亲身经历。

　　　　笔试太多了，没什么好写的，水平有限，能通多的笔试未几，重点谈口试吧。

　　　　1.金山

　　　　第一个口试是金山给的，头天晚上非常匆忙在我们学校举行了笔试，感觉题目挺平稳的，做起来也挺顺利的。大名鼎鼎的金山，笔试题目倒不像其他软件巨头那么猛。不过由于缺乏口试经验和口试预备，一面就被刷了，主要是问数据结构方面和软件测试方面的题目，现在想来，自己有时候太老实了，缺乏语言技巧，傻冒一个……他们通知也太晚了，9点通知，10点就要往，假如能提前一天通知，效果可能会好一点。金山的口试失败确实让我挺心痛的，不过也不能怪谁，面经应该提前就多看看的……

　　　　2.中地

　　　　中地的宣讲会在武大，那个惨淡啊。本来是想投软件测试的，结果他们说已经招满了，于是我投了技术支持，同往的同学改投了软件工程师。第二天上午同学接到口试通知，我还正为自己的选择后悔呢，结果下午我也接到口试通知了，估计往笔试的都往口试的。自我先容还没说完，口试官已经不想听了，确实太长了，直接问我会不会编程，我一时冲动，就被带到楼上往编个小程序了……他们需要二次研发的技术支持，所以对编程能力有要求。勉委曲强完成了程序，结果那个人说我误解了他的意思，哎，竟然连用户需求都没有做好……约莫着没戏了吧，第二天我往任子行笔试，现场一片混乱，等了半天，没试卷了。这时接到中地的二面通知，一念之差，我说另约时间吧，有点事情无法赶过往，结果就这么错过了中地……

　　　　3.微创

　　　　那几天由于找工作，心情非常不好，于是约朋友往吃傣妹，发现一个未接电话，竟然是北京的号码，回拨过往，说是上海微创北京分公司，吓了我一跳。过了未几久又打过来，确实是微创的口试通知！真够晕的，笔试都过了半个月才通知口试，而且还是三天后才口试。微创使我们的第一个笔试，题目挺难的，好多算法题，能得到口试还真是诧异。这回我好好预备了，到处往看面经。口试官盯着我的简历看了一会，然后简单问了一点情况，之后就拿出笔和纸，让我写一个算法，找一棵二叉树上面两个叶结点的最低层次的共同祖先，狡辩了半天，口试官已经非常不满了。于是换一个题目，跟我描述了半天需要实现的功能，其结果还是不对头，彻底完蛋……微创的笔试和口试确实都不是盖的，真刀真枪的技术面啊……

　　　　4.理邦

　　　　理邦的笔试非常严格，不答应霸王笔，也从网上查到资料说理邦的笔试会有模电的内容，花了一点时间看模电，究竟不是我们的专业课程，拿到笔试题目时，看着大段大段的模电题目，还是不会做，都空着了，后面的C语言题目倒不难。第二天早上收到口试短信，算是个惊喜吧。往口试的人还真不少，先在6楼技术面，之后又往4楼HR面，然后给你一张写有网址的单子，往指定网吧做性格测试，每个人都是这么个过程。本来是通知的是上午10点的，一直拖了好久才轮到我技术面，HR面拖到了下午。两轮口试都感觉良好，没什么不对头，而且口试软件测试的人非常少，我第一次感觉竞争压力如此之小。结果第二天都没有任何消息，我耐着性子等到第三天，终于忍不住往酒店找他们问问情况，录用通知已经全发出往了，我又落选了……还是非常不甘心，问了一个工作职员才得知，理邦在武汉站录用的软件测试员只有两个，录取比例如此小……

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