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生产总监个人简历

[10-20 13:35:47]   来源:http://www.56qiuzhi.com  个人简历   阅读:8853

概要: 详细个人自传 个人自传:一、个性态度: 1、性格开朗、乐观,自我调节、控制力强,身体健康,能承受大的工作压力。勇于承担工作责任,永不为失败找借口。 2、善于用人之长,勤于沟通协调,偏好走动调查,严于律已注意自身影响力。缺点有些固执,说一不二,认为没执行就没资格说困难。 3、几次工作基本是跨行作业,偏重于管理。从来没有挖过曾工作过公司的管理与技术职员;操守严格的职业道德,从来没有损害过曾工作过的企业;讲求最基本的为人处事原则,人格信誉高于一切。二、职业规划: 无论是谁,都要给自己最棒的人生。为此大学毕业后,做过基层焊工、担任过车间主管、分厂经理、生产总监、公司经理,基本覆盖企业各环节。求职意向:总经理/总助/副总/厂长。目标:融入合适企业,带出一个公司。凭什么? 1、谋事:近13年的工作经验,经历、悟性决定眼界;见识、阅历增强胆识。根据企业状况、行业动态、市场情况、竞争信息及创新变通意识参与企业的
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 详细个人自传
  个人自传:

一、个性态度:

    1、性格开朗、乐观,自我调节、控制力强,身体健康,能承受大的工作压力。勇于承担工作责任,永不为失败找借口。

    2、善于用人之长,勤于沟通协调,偏好走动调查,严于律已注意自身影响力。缺点有些固执,说一不二,认为没执行就没资格说困难。

    3、几次工作基本是跨行作业,偏重于管理。从来没有挖过曾工作过公司的管理与技术职员;操守严格的职业道德,从来没有损害过曾工作过的企业;讲求最基本的为人处事原则,人格信誉高于一切。

二、职业规划:

    无论是谁,都要给自己最棒的人生。为此大学毕业后,做过基层焊工、担任过车间主管、分厂经理、生产总监、公司经理,基本覆盖企业各环节。求职意向:总经理/总助/副总/厂长。目标:融入合适企业,带出一个公司。凭什么?

    1、谋事:近13年的工作经验,经历、悟性决定眼界;见识、阅历增强胆识。根据企业状况、行业动态、市场情况、竞争信息及创新变通意识参与企业的发展规划;完善制度有系统的总结及处理突发事件的策略。

    2、管理:必须有监控、检核,前提知道人与事细节。避免管理上犯第一误:完全寄希望于员工的自觉性;第二误:上级不适当的干预。

    3、建立先进企业文化:“神”定天下。不会教职员做事技巧,但是可教境界与眼光,用内心力量和缓地使企业员工力量达成凝聚。

    总之:加入企业就是为员工提供机会,同时将资源做合理分配即全部:传达思想、分配资源,让开道路。力求实现企业、员工利益双赢。

三、重点管理:

    1、企业所有行为取向都是为市场服务,因此企业凝聚力、团队意识是管理之重,注重推行以人为本,实现员工自我控制、自我激励。

    2、许多企业现象:用人是非观不清、价值观模糊、流程混乱。管理重点:培训理念、价值观,建立合理机制及完善制度,使责、权、利实现真正对等。

四、待遇要求:

    ★试用期由企业决定薪资。

    ★试用后薪资据情而定,达到考核绩效谈年薪。

    ★坚信:融入合适企业,创造效益远远高于薪酬。
 
 个人联系方式
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