英语简历范文

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姓名：个人简历网

目前所在：广州年　　龄：39 岁户口所在：湖南国　　籍：中国婚姻状况：已婚民　　族：汉族培训认证： 未通过认证 身　　高：170 cm 诚信徽章： 未通过验证 体　　重：65 kg 人才测评： 未通过测评 我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职　应聘职位：质量管理/测试经理(QA/QC经理)：品质主管或经理工作年限：14 职　　称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：3500--5000 希望工作地区：广东省,,

工作经历

广州柏森塑料制品有限公司　　 起止年月：2009-09-24 ～ 2010-06-30公司性质：民营企业　　所属行业：机关/事业单位/社会团体担任职位：品质经理工作描述：主要负责公司质量体系的维护、改进和完善；负责客户验厂的跟进和改善工作；负责公司全员管理的推行和实施；负责品质团队的建设和培训及客户投诉处理。离职原因：寻求发展空展广州金泰利工艺制品有限公司　　 起止年月：2008-10-01 ～ 2009-08-01公司性质：民营企业　　所属行业：机关/事业单位/社会团体担任职位：品质经理工作描述：负责注塑、喷涂、丝印、烫金、电镀等工序质量控制和管理；负责制定产品的检验标准及客户打样的确认；指导和培训品管人员的工作技能及标准；负责公司品质策划、组织、控制及质量改进和质量管理体系的内部审核；负责主导客户投诉事件的会议评审及纠防对策的效果验证。离职原因：求发展广州骏都塑胶电子有限公司　　 起止年月：2006-08-01 ～ 2008-10-01公司性质：民营企业　　所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：品质经理工作描述：负责来料、制程、成品出货等全过程的质量管制；负责推行和建立２０００版质量管理体系并在同年６月已顺利通过北京方圆认证公司的认证。入职时公司刚成立品质部，共有２０人，有关品质文件几乎空白，质检员的检验工作毫无头绪，完全处于失控阶段，工人品质意识淡薄，工人作业随意操作，没有任何成文标准，整个公司的品质管理如一盘散沙，导致客户投诉及退货每月达１５次以上，现状十分严峻。面对此种状况我迎难而上，迅速展开调查深入分析及疹断，首先对品质部优化组合加强管理及专业技能培训，考核，精减至１５人。还组织全公司员工参与质量意识培训，通过一个多月的品质策划、组织、宣传教育、考核及改进，公司质量控制已明显得到改善，第三个月客户的投诉退货已降低到达５次内，大大增强了公司全员的质量自信心，公司业绩已稳步上升，品质部已赢得老板的信任。离职原因：寻求发展东莞美达玩具制品有限公司　　 起止年月：1995-11-01 ～ 2006-04-01公司性质：外商独资　　所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职位：品质主管工作描述：负责注塑、五金、喷漆、丝印、电镀、烫金、装配等工序的质量控制和管理；负责生产首样的签发和确认；负责制定产品的检查标准及培训ＱＣ员工的工作标准和岗位技能。离职原因：母亲病故

教育背景

毕业院校：湖南永州宗元外语学校最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期：1990-07-01专 业 一：英语专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号1988-09-011990-07-01湖南永州宗元外语学校英语毕业证书-2000-08-012000-08-01广东省劳动厅技能培训中心ＩＳＯ９００１：２０００内审资格证-2008-06-012008-06-01深圳南晟德顾问公司ＩＳＯ９００１：２０００内审资格证-

语言能力

外语：英语　良好粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：良好

工作能力及其他专长

精通塑胶制品和玻璃工艺品的品质工艺技术及缺陷原因分析，具备很强的解决品质问题的能力；能制定和熟练掌握各类塑胶制品和玻璃工艺品的检验检测标准，特别是玩具方面的测试及安全性能的国际标准；擅长团队组建与扩充，质量管理体系的建立与维护；工作上不怕苦不怕累能承受重压，能以顽强的毅力和灵活创新的工作方法高效率的将工作做好做精。