电气自动化简历范文

电气自动化简历范文,标签：个人简历范文,求职简历范文,http://www.56qiuzhi.com
　　

姓名：个人简历网

目前所在：广州年　　龄：27 岁户口所在：湖南国　　籍：中国婚姻状况：未婚民　　族：汉族培训认证： 未通过认证 身　　高：172 cm 诚信徽章： 未通过验证 体　　重：58 kg 人才测评： 未通过测评 我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职　应聘职位：市场/营销：市场总监、市场部经理，高级管理：，汽车：工作年限：6 职　　称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：一个星期 月薪要求：12000--20000 希望工作地区：广东省,湖南,广州

工作经历

广东诗蒂尔车饰品有限公司　　 起止年月：2009-04-01 ～ 2010-05-20公司性质：私营企业　　所属行业：汽车及零配件担任职位：分公司经理工作描述：管理独立法人的整个分公司离职原因：中外合资兄弟之星汽配有限公司（广州营销总部）　　 起止年月：2007-04-01 ～ 2009-03-01公司性质：中外合资　　所属行业：其他行业担任职位：华中区总监工作描述：市场运作：负责顶刮刮、可莱利、明朗、兄星品牌系列产品（汽车用品和汽车配件：雨刮片、喇叭、密封胶、冷媒、雨刮液等）在华中地区的运作、销售与推广，积极开拓代理商，对经销商进行回访，积极协助代理商开发终端客户. 人员管理：对业务员的工作进行安排和市场督查，对业务员的各项报表和工作进行批复与指导， 对业务的工作进行奖惩评定。 销售增长及品牌深入：在公司工作的两年中，经过湖北区域全体人员的共同努力下，湖北区的业绩翻了四番，每个季度销售目标超额45%，年度销售目标超额23%，市场占有率达85%，整体费用率控制在15%以下。顶刮刮已真正成为湖北区的第一品牌，可莱利品牌已成为湖北区第二品牌，挤掉强有力的竞争对手30多个，品牌已基本根植于客户的心中，为湖北区新上产品项目站稳了脚跟，湖北区总体销售业绩也由原来的中国区倒数第三上升到公司南区第二，中国区第三。离职原因：另谋发展康师傅控投顶新国际集团有限公司　　 起止年月：2004-04-01 ～ 2007-03-01公司性质：股份制企业　　所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职位：业务经理工作描述：对各终端销售店面进行管理和维护，与分区经销商进行沟通，认真做好每天销量的汇总，对各店面形象进行陈列，积极开拓分区内的各种通路以扩大销量，全力维护现有品牌【康师傅冰红茶、蜂蜜绿茶、冰红茶、冰绿茶、鲜的每日C系列、康师傅饮品系列（康师傅水蜜桃汁、康师傅水晶葡萄汁等）】系列产品，协助公司完成新上市产品（康师傅矿泉水、康师傅果粒柳澄、康师傅茉莉清茶等）的运营与推广，针对竞争产品（茶里王等）进行市场占领及对自己品牌进行强化。对区域经销商进行开拓和维护，经常与经销商进行沟通，积极开发地、县级经销商，按时对经销商和分销商进行月度年度资金回笼和库存排空，对经销商进行长期的销售跟踪，协助经销商进行产品销量的提升，对经销商的订单进行审核和进行货款跟踪，并对公司产品进行售后跟踪，根据市场淡旺季、节假日、新老产品的调整申请促销或调价，重要新产品的推介则与经销商召开产品推广会、订货会或客户答谢会，有系统对销售人员和店内终端促销员进行产品知识培训和销售技巧培训。离职原因：广州发展

教育背景

毕业院校：湖南工业技术学院最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期：2004-07-01专 业 一：电气自动化专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2003-04-012003-06-01湖南工业技术学院电气自动化毕业证13331506897

语言能力

外语：英语　良好粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：优秀

工作能力及其他专长

自我评价：做事等于做人，本人齐心向上，办事沉稳、干练。是领导的得力助手，也是公司能够独挡一面的人才。处理问题时顾全大局，能感染到周围的同事和朋友。 职业目标：根据在公司的发展、薪资待遇、工作氛围而定。 管理风格：自约、平缓、高效、创新；细水长流、完善细节、永世则固、生生不息。 管理方式： 按照员工的规划，给每个员工适当的空间去发挥，不跑边，互相探讨，互相学习，引进新知识，引进新行业人才，新理念，新方式，形成规律，使公司不断提升。 人才观：以人为本，顺应人性规律，发挥其所长，让每位员工开心快乐地工作，使其慢慢感悟，慢慢领会，不急功近利，力求培养的每一个都是将将之才。