工商企业管理、HR（二）简历范文

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姓名：个人简历网

目前所在：天河区年　　龄：25 岁户口所在：湖南国　　籍：中国婚姻状况：未婚民　　族：汉族培训认证： 未参加 身　　高：158 cm 诚信徽章： 未申请 体　　重：46 kg 人才测评： 未测评 我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职　应聘职位：人事主管：人事专员，招聘专员/助理：，人力资源：人力资源专员工作年限：4 职　　称：中级 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：面议 希望工作地区：广州,,

工作经历

福建瑞邦体育用品有限公司　　 起止年月：2008-10-09 ～ 2010-09-01公司性质：民营企业　　所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职位：人事专员工作描述：1、主要负责公司上下人员（不含副总级）招聘、面试工作。在2010-2至2010-5月，一线工人通过工厂周边设点招聘、工人介绍，非一线工人通过每天每岗通知合适的5人进行结构化面试，使公司200多人增加到700人左右，生产量大大提高；
2、面试合格率，在2009年-2010年，非一线人员面试合格率为90%；
3、岗位说明书、通知通告、招聘计划书的拟写，公司制度的制定、更新、完善；
4、办公用品及行政后勤工作的管理；
5、公司社保、工伤的办理；
6、成功策划、组织拔河比赛与晚会节目。离职原因：广州发展森美（福建）食品有限公司（上市公司）　　 起止年月：2007-08-01 ～ 2008-10-09公司性质：中外合资　　所属行业：农林牧渔担任职位：人力资源专员工作描述：1、负责公司人员招聘、入职、调动、离职等手续；
2、负责公司各项行政制度、人事档案的存档管理工作；
3、负责公司工资、部门经费预算、结算；
4、负责培训、绩效考核组织实施；
5、领导交办其他事项。离职原因：公司工作地点变更万龙箱包有限公司　　 起止年月：2006-04-18 ～ 2007-07-30公司性质：民营企业　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：外贸业务员工作描述：1、负责开发新老客户；
2、产品报价到出货整个接单与跟单工作；
(掌握报价与谈判技巧,配合各部门合理安排打样采购生产出货)
3、为企业增加营业收入:约RMB400-560万元/年。离职原因：职业发展方向

教育背景

毕业院校：国立华侨大学最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期：2009-11-30专 业 一：工商企业管理、HR（二）专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2007-03-132010-01-12国立华侨大学工商企业管理--2010-03-272010-05-23泉州科技培训中心人力资源管理师（二级）--

语言能力

外语：英语　一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：良好

工作能力及其他专长

1、工作能力：
1）能独立完成招聘、面试工作，通过上级指导或与同事合作能完成培训工作；
2）能通过岗位说明书，设计结构化面试题目；
3）熟悉各招聘渠道、面试方法；
4）掌握人力资源六大模块理论知识，并熟悉《劳动合同法》。
2、计算机能力：熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT、PHOTOSHOP软件；
3、其他特点：
1）工作积极主动，责任心、计划能力、执行力强，为人正直，忠诚守信；
2）具有良好的沟通能力、语言文字表达能力；
3）2010年3-5月已通过“人力资源管理师（二级）”培训、考试。
4、职业目标：优秀资深HR （做过MBTI职业性格测试，个人性格很适合从事招聘、培训工作及人力资源开发）

个人自我评价

1、箱包公司，做外贸业务员。让我学会谈判及合理安排生产计划；
2、食品公司，从事人力资源专员。熟悉招聘流程、培训、绩效考核、工资预结算、营业执照办理、入职培训的拟写、人事档案管理，入职、调职、离职手续办理；