不让简历被打入冷宫

　　在“工作经验”这一项中，一定要突出你的能力、成就以及过去的相关经验，简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约了￥XXXXXX元。”

　　学子小黄贴：

　　这是令学子们最为头疼的栏目，但别气馁，只要扩大解释为“有一点点工作经历”，阳光就出现了。打工不论长短，都可以理直气壮列入，社团经验、担任班级或系会干部等，也算广义的“工作”。写清楚你曾担任怎样的职务，最重要是强调获得哪些成果！不妨可以“数字化”一下，例如做过化妆品推销员显然不够完整，务必写上“在一个月内卖出X套化妆品”，才能让人眼睛一亮。

　　照片

　　毕业照使用率最高，黑白或彩色都可以。必须注意的是照片的穿著打扮和姿势都以端正为佳。旅游照、居家休闲照或是快照不适宜贴在简历上。

　　为了完整传达求职者的形象，照片宜摆在第一页，最好邻近个人资料，如此图文一体，让主考官轻易明了谁在与他(她)对话。

　　当然，若是对自己的相貌没有信心，或者照片的质量不佳，可以回避这一项。

　　小结——可能引起注意的好办法

　　这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

　　细致无缺——最后的检验

　　简历制作完成后，千万别省略检验的步骤。

　　(1)近读：

　　仔仔细细、从头到尾再读一遍，检查文字是否顺畅？有没有出现错别字？数字有无误谬？重要资料有无遗漏？

　　(2)远观：

　　站在稍远处，审视简历的整体感。编排太拥挤？太松散？宽松不一？格式凌乱？页首/页尾需稍作变化？

　　(3)第二只眼：

　　找个可靠的人，请他(她)读一遍，检查漏失及提供客观意见。

　　打印和签名

　　这一切都大功告成，最后把简历打印出来，打印版本比手写版本更好。

　　简历用纸的要求为国际标准幅面A4型的纸张(长297mm×宽210mm)，颜色一般为白色，不要带横格与方框。

　　打印简历时，各项目的名称应使用较粗、较大一些的字体与字号，以便同正文有所区别。各项目之间，应留有一至二行的间隔。项目内如有分段文字，各段之间至少应有一行的间隔。此外，简历正文不宜排得太满，四周都应留出足够的页边空白。左右左右两侧的空白不应少于2公分，上下两端不应少于2.5公分。如果想有些小小的与众不同，在简历末端亲笔签名。

　　还有一点就是不要写错别字。

　　最后再提醒你一次，简历篇幅以一页为宜，即使经历丰富，无论如何也不能超过二页。

　　好了，现在，去精心磨砺你的第一种武器吧。

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