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经济管理专业个人简历样本

[02-15 13:14:38] 来源：http://www.56qiuzhi.com 简历格式 阅读：8680次

概要：个人基本简历姓名： - 国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：陕西身材： 162 cm62 kg 婚姻状况：未婚年龄： 34 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型

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个人基本简历　　

姓名：	-	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	陕西	身材：	162 cm62 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	34 岁
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：	普通求职
应聘职位：	物流经理/主管:物流经理　物料管理/物控物控经理　行政/人事类培训经理
工作年限：	10	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职-	一个星期
月薪要求：	5000--8000	希望工作地区：	广州东莞深圳
个人工作经历：	2002/12--至今：广州开发区某物流公司（民营企业）担任职位：物流运作经理管辖面积：35000M2 主要客户：捷普电子，斯坦雷，本田工作内容 1、业务维护及增值开发：巩固客户，洽谈开拓业务，及合同的审核。，发展新的增值业务。对外处理客户投诉，电子邮件往来，和客户沟通、协调、联络，建立良好往来关系。 2、运作流程管理：负责仓储、生产配送、系统数据运作、运输的所有环节的正常运转。协调各环节的人事和工作关系。 3、制度的规范管理：、按IS09000模式结合本公司实际状况、按不同的客户要求撰写、修改各环节制度及作业流程，实施执行，监督完善。负责日常作业流程的培训监控，及各项制度的解释和宣传监控。 4、考核管理：建立各岗位的绩效考核，奖罚制度，实施执行。 5、仓库规划管理：负责每个仓库具体规划，根据不同的物料及客户需要，尽量提升仓库的利用率和增值率。 6、成本管理：负责物流成本核算，分析，节约能源，合理分配利用资源用最小的成本创造最大的价值。 7、员工管理：员工的招聘、离职、升迁、加薪的审批。 8、系统管理：负责系统数据的及时、准确，高效快捷向所有客户提供真实准确的库存报表，及对帐审核工作。 9、质量目标管理：对运作产生的库存准确率，按时交货率，投诉率，库位准确率等10率目标负责。 -------------------------------------------------------------------------------- 2000/02--2002/11：广州增城市新塘镇康辉纺织服装有限公司（中美合资）总经理助理主管部门：PMC部门及办公室主要工作内容： 1、安排经理级以上的高层会议及记录。 2、协助总经理的日常工作：电话传真，文件、合同修改等。 3、办公室/仓库的80多个员工的工作安排协调。 4、ISO9000的推广监督，制度修改完善，实施执行，工作进度向总经理报告。 5、负责每次会议要处理的问题跟进，督促。 6、负责公司采购、生产计划、仓库管理等环节的工作安排，监督，保证其正常运转。 -------------------------------------------------------------------------------- 1998/01--1999/12：陕西省商南县眼镜厂（国营企业）厂长助理 1、负责办公室日常工作，协助厂长处理日常管理事务，协调各部门人际关系，组织策划娱乐活动，人事培训，文档管理，会议安排等杂事。 2、生产运作:负责监督各项工作指标的完成进度. -------------------------------------------------------------------------------- 1995/06--1997/10：欧文斯-科宁（广州）玻璃纤维有限公司（中美合资）信用控制专员 1、负责应收帐款的跟踪，回收，客户服务，客户的信用调查、拜访，沟通协调.并和各客户建立良好往来关系； 2、了解和公司内部：生产、财务、计划、仓库等各部门沟通、协调，是整个运转程序顺利，流畅，及时让货款回收，保证了公司的资金周转流通顺畅。

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