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个人基本简历  
简历编号: 简历模板 更新日期: 2011-05-22  
姓  名: 国籍: 中国
目前所在地: 江门 民族: 汉族
户口所在地: 陕西 身材: 158 cm46 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 46
培训认证:   诚信徽章:  
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 人事总监、人事经理、行政总监:
工作年限: 20 职称: 初级
求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期
月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 江门 中山 广东省
个人工作经历:
公司名称: 起止年月:2010-03 ~ 2011-03江门徳和燃具有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职务: 总经办主任 
工作描述: 统筹负责公司的行政事务,包括总经理办公室各项工作、人力资源管理、行政管理及后勤管理三大部分。 
离职原因: 个人发展需要 
 
公司名称: 起止年月:2008-06 ~ 2009-04广州市杰爱威电器有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:通信/电信/网络设备
担任职务: 行政副总 
工作描述: 这是一间高速发展的民营企业,员工100多人,任职期间全面协助总经理的各项工作,从生产、营销到行政多方位参与管理决策,与各部门主管精诚合作,推动并跟踪各项工作的进展,协调上下级及部门间的关系;主导企业的人力资源管理,建立了相关部门的绩效考核制度,积极建设和推动企业文化的发展,丰富了员工的文化生活,激发了员工的工作热情,降低了人员的流失率,减少了内耗,提高了生产效率;通过建立教育与培训机制促进了企业和员工的成长与发展。 
离职原因: 因病离职修养。 
 
公司名称: 起止年月:2004-05 ~ 2006-12台山智达制衣有限公司
公司性质: 外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务: 人力资源部经理 
工作描述: 公司是一间美资企业,员工1800人,拥有纱厂,织布厂,制衣厂,洗水厂组成的一条龙纺织制衣企业。本人全面负责公司的人力资源工作,组建了公司人力资源部,并全方位开展了人力资源各大板块工作,为企业引进了大量的各类专业人才,改善了公司的人才结构,提升了整体的管理层次,逐步规范了薪酬管理制度,降低了公司人力成本,基本保证了人力资源的需求。 
离职原因: 公司效益下滑。 
 
公司名称: 起止年月:2001-02 ~ 2001-12順德大成印花有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务: 管理部經理兼人力資源部经理 
工作描述: 負責公司的日常行政事務,兼任人資部經理,負責人事招聘,員工考核、晉升、幹部任免,根據公司現實狀況進行薪資及福利體系設計,負責宿舍管理與規劃,監管員工飯堂、保安隊工作,主導企業文化、員工生活等康乐事務。 
离职原因: 因化工行业影响健康离职 
 
公司名称: 起止年月:2000-02 ~ 2003-12江門庆优園藝工具廠
公司性质: 外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职务: 總經理助理 
工作描述: 公司屬台資企業,員工近200人,在任期間全面協助總經理工作,規劃公司組織架構,建立全套人事規章制度,負責招聘中高層管理、技術人員,進行員工考核;參與公司發展策略、方針政策的制定實施;監督各部門相關項目的執行情況,負責公司對政府部門及日常對外聯絡事宜,負責董事會義的準備安排工作,處理國內外客人的接待與聯絡。 
离职原因: 因公司遷往長江三角洲地區故而離職。 
 
公司名称: 起止年月:1998-03 ~ 1999-11廣東外運公司江門分部
公司性质: 中外合资所属行业:交通/运输/物流
担任职务: 業務主管 
工作描述:    公司屬中外合資企業,本人受聘為公司航空快件部江門分部主管。分部開辦初期,從辦公環境開始、到第一個客戶的開發、人員管理、財務工作均屬自己親歷親為,並在本地區同行業中銷售業績位居前矛。 
离职原因: 因國家調整行業政策公司撤消本部。 
 
公司名称: 起止年月:1980-08 ~ 1997-12西安五金交電公司
公司性质: 国有企业所属行业:贸易/进出口
担任职务: 部门主任 
工作描述:    該公司屬國有大中型企業,是國家二級物資採購供應站,直屬員工1000余人,本人在此公司服務17年,歷任財務、業務、採購、部門主管,因各項工作成績優良,公司公派進修企管理專業,使實踐經驗得到了系統化理論的指導,對企業全面管理有了一定認識。 
离职原因: 因家庭遷居離職。 
志愿者经历:  
 

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