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旅行顾问个人简历

[10-20 13:29:58] 来源：http://www.56qiuzhi.com 个人简历模板 阅读：8371次

概要：教育培训教育经历：时间所在学校学历 20XX年9月 - 20XX年7月湖北省重点高中黄冈英山一中高中 20XX年9月 - 20XX年7月武汉大学东湖分校

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教育培训

教育经历：

培训经历：

时间

培训机构

证书

工作经历

所在公司：	武汉青年旅行社
时间范围：	20XX年3月 - 20XX年6月
公司性质：	合资企业
所属行业：	旅游业
担任职位：	人事专员
工作描述：	1、工作对人力资源部部长负责。 2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。 3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。 4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。 5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。 7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
离职原因：	毕业

所在公司：	深圳金汇资本投资有限公司
时间范围：	20XX年9月 - 20XX年2月
公司性质：	合资企业
所属行业：	金融业（投资、保险、证券、银行、基金）
担任职位：	客户专员
工作描述：	1.协助客户关系主管制定客户服务的各项制度，为制度的合理性提出数据支持， 2.收集.整理客户需要信息并对信息进行分析，提出改善服务的具体建议和完善。 3.接待来访客户，协助处理客户提出的一般问题，要求 4.建立客户资料管理系统.收集.录入客户资料，建立客户资料数据库 5.实施客户满意度调查，了解客户对企业的满意程度及其评价，为企业决策提供依据 6.实施客户提案工作，负责客户提案的整理.汇总
离职原因：	随家人城市迁移

所在公司：	上海临港豪生酒店
时间范围：	20XX年9月 - 20XX年2月
公司性质：	合资企业
所属行业：	餐饮、娱乐、酒店
担任职位：	人力资源部人事助理
工作描述：	1 、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作； 2、负责草定集团人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作； 3、负责集团人事文档的编定、分类、下发工作； 4、负责员工培训计划编制及具体实施工作； 5、负责集团全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作； 6、负责集团“管理大全” 、重要制度的编写、完善、修改工作；
离职原因：	实习期间

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