公司饭堂管理制度

　　防止交叉感染。

　　d）食品洗涤和加工在离地平台上操作，任何食品在加工过程中一定要装框或用其它盛具装好摆放架子上进行，洗

　　干净的菜装好盖好放架子上或操作台上。

　　e）大米淘洗二次以上（挑出杂物）淘干净即上蒸锅，洗净待用的大米要上架用干净白布盖好。

　　f）动物类、豆类食品和熟食品在食用前一定要烧熟烧透，方可供员工食用，任何素菜类食品加工一定要按“一洗

　　二漂”“三烫四炒”程序操作，减低残留农药毒害。

　　g）冷冻食品一定要完全解冻方可烹调。

　　h）烹调好的食品在常温下（25。C—40。C）保存2小时以上的，在食用前要充分热，（70。C保持3分钟）方可分发食用。

　　i）操作过程中所产生的垃圾，应即时装入垃圾桶及时清理。

　　七、个人卫生规定

　　a） 持健康证和卫生培训合格证上岗，每年体检一次。

　　b） 上班时穿戴干净，整洁的工作服、帽子、围裙、工作证，分餐时必须戴上口罩，需手接触的熟食品必须戴上

　　卫生专用手套。

　　c） 工作人员禁涂指甲油，上岗前消毒后洗手；上班时间禁戴戒指，不准留长发、胡子、勤剪指甲、勤洗手、勤 www.56qiuzhi.com

　　换衣服、不随地吐痰、不乱丢垃圾、不向食物打喷嚏、咳嗽、手接触五官分泌物时必须消毒洗手，养成良好

　　个人卫生习惯。

　　d） 上班时禁止边做事边抽烟，边进食和口含牙签，大声喧哗等不良行为。

　　e） 禁止带病伤人员上岗。

　　f） 禁止用炒勺直接尝味。

　　八、饭菜质量标准

　　a）  粥：粥且干湿适度，无杂物、洁白、粥味清香。（禁加淀粉）

　　b）  饭：饭熟且软硬适中，不发黄、发黑、无杂物、洁白饭味清香。

　　c）  菜：菜应色香味俱全，咸淡适中、不烧糊、无虫、无头发、无杂物、青菜保持青绿色。

　　九、分餐规定

　　a） 分餐时必须一视同仁，分发饭菜力求均匀，做到公平公正公开。

　　b） 保证饭菜热，青菜类应保证边炒边分餐方式。

　　c） 分餐窗口标识明显，挂牌写清楚当天供应菜式和每窗口供应菜式。

　　十、工作安全规定

　　a） 加强设施使用保养，消防安全知识培训、食品卫生知识培训，严格按各种设备安全操作规程操作。

　　b） 炉灶使用前应检查、炉底、炉堂、油管、油阀是否漏油，气瓶、气阀、气管、炉头是否漏气，如有问题应立即维修，使用后要关闭关紧油门气阀。

　　c）随时检查电源开头是否完好，电线是否损坏，电气设备，机器运转是否正常，出现问题立即修理。

　　d）设备使用时间应有人上岗看守。

　　e）检查厨房范围消防设施是否完好，保证通道畅通。

　　f）遇火警时应立即组织扑救报警和疏散，报告行政部，协助厂方调查火灾原因，遇有员工食物中毒时，应立即送就近医院治疗，同时报告行政部向有关单位汇报调查中毒原因。

　　g）下班前应关闭所有电气设备开关和炉具油门气阀，锁好门窗方可下班。

　　十一、设备维护保养

　　a） 合理正确使用和维护保养设备，可延长设备的使用寿命，确保饭堂正常动作，保证开饭时间和饭菜质量，确

　　保厨房工作人员安全和工作安全。

　　b） 严格正确按照各种设备操作，设备在使用过程中不离岗，出现异常情况立即停止使用，立即检查维修。

　　c） 严禁设备带病超负荷工作。

　　d）设备每次使用完后，关闭电源开关和油路开头，认真擦洗干净，严禁用水冲洗电机和电器的部位。

　　e） 机械转动部位清理干净，定时注入润滑油，检查皮带轮、转动轴、轴承等运转是否良好。

　　f） 树立人人有责任，人人爱设备思想意识，勤检查早发现，及时清除各种事故隐患，确保各种设备正常动作，

　　安全无事故。

　　十二、奖罚规定

　　1、饭堂没特殊情况，不按规定时间开餐的；

　　2、各现任卫生区域未按环境卫生规定清洁干净的；。

　　3、厨具餐具不按规定程序清洁干净，摆放整齐的；

　　4、食品加工不按安全操作规定操作的，

　　5、违反个人卫生规定的；

　　6、不按规定领用物品和正确使用物料，造成浪费的

　　7、不团结友爱、不讲文明、不讲文明、不礼貌、成群结帮者的；

　　8、工作公私不分明，上班时间未关手机或偷懒者的；

　　9、不符合饭菜质量标准的；

　　10、上级安排任务不依规定时间完成；

　　11、操作过程中如出现以上违规事例，将按照情节轻重对责任人、当事人作出不同程度的处罚，无法确定当事人的也没有人愿意对该事件负责的，饭堂工作人员负连带责任一并处罚。

　　12、奖励：

　　1.饭堂全体成员对上述事项检举、落实违犯者，奖10元/次。

　　2.对饭堂的工作提出好的建议，经采纳施行着有成效者，奖10元/次。

　　3.累积时间内，员工对饭堂的满意度过到百分之八十，饭堂工作人员按照公司规定给予奖励，并作为考核调薪依据。 www.56qiuzhi.com

　　十三、奖罚制度

　　公司为鼓励饭堂职工对饭堂工作的态度、质量、以及工作的积极性，实行以下评分奖罚制度：

　　厨师：每   日从公司抽选   名代表，对饭堂员工餐、主管餐的饭菜质量进行评分。

　　厨工：每   日从公司抽选   名代表，对饭堂责任区内卫生、切菜质量、洗菜质量三个方面进行评分。

　　评分等级分为90—100分；70—89分；60—69分；60分以下共四个等级。评分得90—100分者公司给予奖励    元，评分得70—89分者给予奖励    元，评分得60—69分者不给予奖励，评分得60分以下者罚款    元。

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