技质部主管职务说明书

　　7. 组织对质量缺陷或质量事故原因进行调查分心，督促制定并实施纠正和预防措施。

　　8. 负责实施不合格品控制，做好不合格品的评审和处理工作，负责客户退货的调查、分析和处理。

　　9. 对检验状态进行控制，预防产品状态混 杜绝不合格品转序和流出。

　　10. 管理检验、测量设备、仪器、仪表，根据生产需要提出配置计划。

　　11. 监督检验生产员工在生产工程中的“三检”情况，督促工艺纪律的实施。

　　12. 综合管理质检人员，检查下属工作，定期或不定期向直接上级述职。

　　13. 负责组织召开质量分析会议，参加有关会议并报告工作。

　　14. 完成上级交办的其他临时工作任务 考核指标

　　1. 标准制订健全完善，并按标准进行检验。

　　2. 用户投诉或退货，沙发0.5%/月张

　　3. 检验人员培训率100%

　　4. 不合格品得到有效控制达100%

　　5. 产品商标张贴合格率100%

　　6. 每月进行一次质量分析会议。

　　7. 检验记录齐全并进行月统计分析，按时上报

　　8. 检验、测量设备、仪器、仪表完好100%，进行周检

　　9. 质量异常、质量缺陷、质量事故分析处理及时，并有预防纠正措施。

　　10. 完成本部门的质量目标

　　岗位责任与岗位权限 岗位责任 岗位权限

　　1对上级下达的工作任务的完成情况负责

　　2对质量检验、检验状态，不合格品控制及检测测量装置管理失误负责

　　3对检验结果的正确性负责

　　4对下属工作质量、工作效率和后果负责

　　1. 对质检工作有统筹安排权

　　2. 对相关质量问题有提请处理权和直接处理权

　　3. 对下属员工工作有指导权、检查权、评价权

　　4. 对下级工作失误有处理权

　　岗位主要工作内容与占总工作量的比例 岗位主要工作内容 占总工作量的比例

　　1.巡视检查生产过程控制情况，下属工作质量和调配质检员工作免除里和分析质量问题。 80%

　　2.质量数据统计与分析，胜芳家具研究质量改进的目标和措施。 10%

　　3.横向联系，上下沟通 5%

　　4.组织参加会议和完成临时工作任务 5%

　　任职资格 中专以上文化程度或相当学历，年龄25~40岁，5年以上家具生产工作经验，1年以上质检或相近经历，熟悉家具生产过程、质量管理知识和质量检验方法，懂ISO9000知识和云做，具有一定组织管理能力，沟通协调能力，责任心、原则性、质量意识强，体力充沛，精力旺盛，能吃苦耐劳

　　操作工职务说明书

　　单位名称 操作工 工作部门 生产部

　　直接上级 班组长 工作地点 本岗操作岗位

　　岗位职责与考核指标 岗位职责 考核指标

　　1. 根据上级安排，完成生产任务

　　2. 参加班前会，接受主管或组长工作分工

　　3. 作好操作前各项检查和生产准备，做好设备日常维护保养工作。

　　4. 按照本人所依据的工作文件操作作业，生产过程中严格执行工艺纪律和操作规程

　　5. 执行“”三检”制度（即：首检、自检、互检）、“三不”原则（即：不接受、不生产、不流转不合格品），确保稳定地提供合格产品/部件

　　6. 节约原辅材料，严格执行物料消耗定额，杜绝生产中的浪费现象

　　7. 按要求做好应做的生产工艺记录和标识

　　8. 按上级要求参加各种培训、教育和训练

　　9. 保持现场整洁，做好生产现场的卫生、整理保管好工器具、清理现场物料和垃圾、及时关灯关窗关电源

　　10. 及时完成领导交代、布置的临时工作

　　1. 生产任务完成率100%

　　2. 一次交检合格率：沙发80%

　　3. 消耗定额不允许超过1.5%

　　4. ]现场整洁，每次检查符合要求

　　5. 无违规违纪的违反操作规程的行为

　　6. 产品标识和记录100%

　　岗位责任与岗位权限 岗位责任 岗位权限

　　1对上级下达的指令和工作任务的完成情况负责

　　2.对本岗位设备维护保养、现场“6S”的效果负责

　　3.对本岗位安全生产、消防工作、生产成本负责

　　4.对本岗位的产品质量、数量、效率负责

　　1. 对不合格的原辅料有拒绝接受或加工生产的权利

　　2. 对违章指挥有拒绝服从的权力

　　3. 对班组建设有提出合理化意见或建议的权力

　　岗位主要工作内容与占总工作量的比例 岗位主要工作内容 占总工作量的比例

　　1.专业操作或产品加工 80%

　　2.产品搬运和定位、完成“三检” 10%

　　3.操作前的检查和生产准备、班后整理、请扫、设备保养 5%

　　4.班会和学习、完成临时任务 5%

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