部队旅长述职报告
[10-20 13:53:52] 来源:http://www.56qiuzhi.com 述职报告范文 阅读:8119次
www.56qiuzhi.com 付业生产上,实行压缩资金投入,增加Z含量,请地方的农业专家指导管理,种植优质品种的办法,扭转了过去的亏损局面。不仅保证了肉菜自给,官兵四季能吃上新鲜蔬菜,而且盈利ZZ多万元。
从装备工作来说,这几年,我们旅的装备建设一直比较好。连续几年被集团军评为装备管理先进单位。今年,重点抓了四个方面的工作。一个是坚持党委常抓常议,把装备建设列入到党委议事的内容,装备部定期汇报武器装备管理、使用情况,党委会及时研究问题。比如在迎接军区武器装备管理检查时,装备部汇报后,我们集体研究了迎接检查的具体措施,司、政、后积极配合,使各项工作落实的很到位。军区检查后,给予了充分肯定。第二是重视发挥士官的作用。针对士官服役长。专业性强的特点,实行了每人一件装备的措施,把装备管理的责任具体到每个士官身上。第三是注重专业技术骨干队伍建设。先后进行了Z期各类技术骨干的培训,每次都结合自己的工作经验,结合部队实际给他们讲课授课,促进了专业技术骨干队伍素质的提高。在重要骨干保留上,想方设法为他们创造条件。第四是经常指导装备部自身建设。经常和装备部领导研究工作,和装备机关的同志讨论问题。先后指导装备部完成了办公室的搬迁、财务室整治、修理所的规范统一等工作,使装备自身建设有了明显进步。
五、抓了班子和干部队伍建设,班子的核心作用和干部队伍建设得到明显增强。
在党委班子建设上,自己作为副书记,能够积极主动地支持和配合书记加强班子自身建设,坚持和书记一条心谋事,一个声音说话,一股劲做工作;能够积极主动地和班子成员沟通思想、交流感情,经常和班子成员谈心说话,研究工作;能够带头执行党委决议,带头增进班子团结,带头树立好的形象,带头发扬民主,使大家能够互相支持不拆台,互相配合不扯皮,互相尊重不争权,互相信任不猜疑,始终保持了心齐、风正、劲足的好局面。在决断部队的重大问题上能够想到一块,形成合力。在干部队伍建设上,坚持公道正派用干部,看干部的德才表现,不看干部的关系大小;看干部的政绩多少,不看干部的亲疏远近;看干部的群众威信,不看干部的资历新老,使得这几年我们使用的干部大多比较准,都能够干好自己负责的一摊子工作。坚持经常不断地帮带干部,深入营连给基层干部教方法、点路数,结合工作实际帮带,使得干部的素质能力有了明显的提高进步。
六、抓了个人自身建设,思想作风和能力素质有了明显进步。
一年来,在抓好工作的同时,坚持不断地加强学习、改造思想,提高素质。在政治思想方面,认真学习落实江**提出的“三个代表”重要思想,除学习了上级规定的理论学习规定书目外,结合“四个正确对待”教育,结合“警示教育”,结合自身的思想工作实际,学习了关于民主集中制建设、市场经济、军事高Z等方面知识,并坚持每月至少撰写一篇心得体会,每周至少学习一篇理论研究文章,使自己政治思想水平不断升华提高,在大是大非面前做到了头脑清醒,立场坚定。在作风方面,始终坚持实实在在抓部队,老老实实干工作,不搞假的、虚的、形式的东西,不说假话、空话、空洞无用的话。在廉洁自律方面,在官兵关注的干部提升、士官选改等热点敏感问题上,能够公正办事,不搞权钱交易、权权交易、权情交易。在个人生活待遇上,能够从严要求自己,不沾公家便宜,不搞特殊待遇。在新知识新技能学习上,积极适应科学技术的发展带来的军事变革,自觉学电脑、学自动化指挥、学现代高技术兵器知识,在军区组织的军事考核中取得了优秀成绩。
总结即将过去的ZZZZ年,感到是忙碌的一年,也是充实的一年;是紧张的一年,也是收获的一年。一年来,带领部队摸爬滚打,付出了不少,也取得了一些成绩,得到了上级的充分肯定。从存在的问题来说,感到主要是由于部队分散,任务比较重,有时有工学矛盾处理不够好的问题,干的多一些,学的少一些。
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