2017年市水利局重点工作安排

六、积极开展关于加快水利改革发展意见的学习贯彻工作。有计划地组织开展中央和省两个“一号文件”、市委19号文件精神的学习贯彻活动，动员干部职工进一步统一思想认识，把握发展机遇，增强加快水利发展的责任感。以处室为单位组织对市委19号文进行学习研究，对照本部门职责，完成进一步深化改革和创新推动各项重点工作的实施方案或具体意见，并切实抓好工作落实。积极向市委、市政府汇报，加强与市相关部门的沟通协调，争取尽早出台我市贯彻意见的任务分解文件，以及落实水利投入政策的具体配套文件，同时，加快做好水利投融资公司筹建工作并挂牌成立，督促各区县水利局提请本级党委政府尽快出台本地区贯彻意见。制定学习宣传方案，加大水利宣传力度，利用报纸、电台、网站以及水利简报、调研课题等多种平台，开展贯彻意见的报道、解读，对重点水利建设项目前期立项、工程建设、防汛防旱等进展情况和工作成效进行宣传，努力营造全社会关心支持水利发展的氛围；组织好走进基层集中宣讲、走进工地服务建设、走进防汛一线督促检查的“三走进”活动，深化学习贯彻效果。

七、抓好系统作风和党风廉政建设工作。做好政风行风评议准备工作，召开局机关行风监督员会议，进一步听取改进工作的意见和建议。开展民主评议党员活动，评选党建工作先进单位和先进个人。积极推动基层单位工人先锋号、巾帼文明岗等文明创建工作，推进局机关组织文化建设相关工作，组织开展庆祝建党90周年系列活动。召开局系统党风廉政建设联席会议，进一步细化明确工作目标任务，制定并下发《20--年度党风廉政建设工作目标责任分解方案》。拟定重点水利工程纪检派驻工作制度，继续开展廉政文化示范点的创建活动，推进廉政文化进工地、进基层，组织基层单位进行一次理想信念教育和警示教育。加强工作效能督查，及时完成群众来信反映的调查回复工作，抓好相关案件调查、招投标现场监督等工作。

八、进一步强化内部管理。全面推进并完成局事业单位岗位设置管理工作，4月份上报岗位设置实施方案。组织好局机关干部研修班模块式教育培训学习和机关公文培训活动。做好新进公务员录用和事业单位招聘录用工作。围绕大干水利，积极做好各类宣传工作，举办全市水利系统宣传工作培训班。认真做好人大建议、政协提案办理工作，完成局办公自动化系统升级改造，及时办理好“12345”政府呼叫中心值守和办理答复工作。做好新办公房项目的实施工作，确保5月底前具备整体搬迁条件，并有序组织好搬迁工作。做好部门年度预算执行工作，按进度组织好各项资金，并督促区县同步落实配套资金，保障工程建设等的资金需求。加强资金监管，开展江堤防洪能力提升等工程财务管理、资金使用情况的监督检查，抓好局属单位部门决算审计和主要负责同志经济责任审计。认真抓好安生产和维护稳定工作。继续做好水利科技、工会和老干部工作。

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