市教体局2017年工作计划

15.推进农村成人教育升级转型。紧紧围绕农村新型社区建设需求，充分发挥新农村大学堂综合性、多功能作用，大力开展形式多样的社区教育、文化传播、职业培训、创业指导、科技推广和信息服务，推进农村成人教育向社区教育的升级转型，实现年教育培训达2万人次以上。

四、大力发展学前教育，全面提升学前教育发展水平

16.深入推进学前教育一体化管理。开展区域间、城乡间幼儿园教育教学一体化，建设标准一体化，推进城乡管理一体、托幼发展一体、科研一体的管理机制，提升农村薄弱园水平。

17.加快推进学前教育公共服务体系建设工程。做好“乡镇中心幼儿园和农村幼儿园建设机制”国家试点项目研究工作，按照省定基本办园标准，投资7700万元完成新建、改建、扩建38处幼儿园建设任务（小区配套幼儿园2处，镇中心幼儿园10处，村级幼儿园26处）。年内2处中心幼儿园通过省级认定，2处幼儿园创建为市示范幼儿园。

18.加强学前教育经费管理。做好“学前教育财政生均拨款机制”国家试点项目研究工作，严格执行《幼儿园收费管理暂行办法》，做好生均公用经费的管理和使用,稳步提高幼儿教师待遇,逐步对残疾幼儿实施免费教育。

五、推进人才强教工程，全面加强教师队伍建设

19.切实加强师德建设和思想道德教育。加强对《教师法》、《教师职业道德规范》的学习，扎实开展师德建设主题教育活动，塑造教师新的时代精神和价值体系，引导教师仪表服饰、语言礼仪和仪容举止规范得体、文明礼貌，为学生树立健康文明的良好形象。强化师德师风建设社会化监督，建立健全师德建设长效工作机制，严肃查处违背干部作风和师德规定的事件，进一步转变干部作风和师德师风。开展师德建设先进集体、师德标兵评选表彰活动。

20.强化人才强教工程各项措施。着力抓好校长队伍、教学骨干队伍、青年教师队伍和农村教师队伍等四支队伍建设，加强教师培训和专业发展，打造一支由领军人才、骨干教师和专业教学团队组成的结构合理的高素质教师队伍，全面提升学校育人质量和服务水平。

21.加强干部教师培训规范化建设。综合运用暑假远程研修、集中脱产培训、挂职锻炼、校本培训等多种形式、加强干部和教师培训工作。深入推进教师技能全员培训，实施名校长名师培养工程，建立干部教师培训网络体系，从骨干教师中选拔培养100名名师，评选表彰市学科带头人。

22.科学培养、选拔和使用教育干部。加大竞争性选拔干部力度，加强任期目标管理考评，建立完善干部教育、管理与监督制度，培养锻炼年轻干部，选拔培养后备干部，采取调任、转任、轮换、挂职锻炼等形式推进学校干部交流，开展新一轮中层干部聘任。

六、加强党风政风行风建设，全面推进教育和谐发展

23.全面加强党的基层组织建设。认真做好迎接党的十八大胜利召开和学习贯彻十八大精神的各项工作。继续深入开展“解放思想、勇争一流”主题实践活动。坚持落实好党组织中心组理论学习、领导干部“每月一讲”、“考讲”等学习制度，开展争创学习型领导班子、学习型基层党组织活动和领导干部带头学、带动学“两创两带”活动。深化“兴教先锋”党建品牌创建工作，加强各级文明单位（标兵）的创建和管理工作，积极争创年度市最具影响力的“十大文明品牌”。

24.加强党风廉政建设。建立完善党风廉政责任体系，按照“一岗双责”的要求，完善并落实干部公开承诺、述职述廉、廉政谈话、民主生活会和重大事项报告等制度，积极开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，强化监督管理和教育审计，推进教育系统反腐倡廉制度建设。

25.不断提升教育惠民服务质量和水平。进一步优化完善教育服务热线、公开监督电话、校长信箱等民意渠道，修订完善校务公开民主管理评议考核办法，充分尊重师生、家长的知情权、参与权和监督权，深化中小学政风行风评议、行风监督员评教议教、“行风在线”和“社会评教，学生评校”等活动。加强学生、教师、家长及社会关注的热点问题的查处力度，努力提升教育工作的社会满意度。

26.加强教育督导评估。充分发挥教育督导的监督、保障、导向和激励作用，进一步完善教育督导机制，创新督导模式。组织开展发展性督导评估，推进学校三年发展规划的实施；组织实施学前教育工作专项督导，促进学前教育三年行动计划的落实；完善义务教育均衡发展督导评估制度，保障义务教育优质均衡发展。

27.强化学校安全工作。全面落实《教育系统创建平安和谐校园责任状》，完善学校安全隐患排查登记、挂牌督办及整改销号制度，加强应急机制建设，强化学生安全教育，深化校园及周边治安综合治理，加强学生班车管理，积极做好《校车安全条例》的贯彻落实工作，做好学校传染病防控与学生食堂工作。

28.营造教育改革发展良好的舆论环境。加强教育新闻宣传工作，围绕教育重点、亮点工作和群众关心的教育热点难点问题，认真做好教育舆情的汇集和分析，加强教育重大政策的解读、典型经验的总结宣传。

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