2017年卫生系统工作计划

概要：1、引进高层次临床医疗技术人才，全年计划引进3—5人来我院。 2、完善20--年全院用人计划，按照科室用人需求参加各医学高等院校毕业生交流会，招聘我院需求卫生技术人才。 3、开展收入分配核查，做好实施绩效工资工作。 4、做好20--年我院专业技术人员考试、工人等级考试、职称英语、经济师等各种考务工作。 5、认真做好市委组织部开展的卫生系统《北京市属医疗单位中层科级干部备案办法》工作。 6、积极配合我院展开的《三级甲等医院》复评工作，做好人力资源配置工作。 7、继续做好岗位设置工作。 8、办理20--年离退休人员手续，做好新进来院人员社会保险等各项手续的办理。 9、完善人事管理制度，建立引人、用人长效机制，与全院职工签订劳动合同。 10、继续做好各种统计、报表工作和日常性工作。 11、完成领导交办的其他工作。 人事科