创建治安模范学校工作总结

　　三、狠抓普法，强化全员依法治校思想意识。

　　20XX年我校普法教育的特点是多层面、立体化开展。全体教工在学习《宪法》《民法》《刑法》《刑事诉讼法》《治安管理处罚条例》的基础上，学习全国、省市法制教育工作会议及有关文件精神，着重学习了《教育法》《教师法》。在高一初一新生中主要抓好常规制度教育，结合《中学生守则》《中学生日常行为规范》和《江苏省南通第一中学学生手册》来进行法制法规教育，要求他们“从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，带头做遵章守纪的优秀学生、模范公民”。其它年级还开设了《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等学习讲座。在学习方式上，普法领导小组的同志们开动脑筋，拓宽路径，采用多种形式开展学习活动。如，利用中午时间进行广播宣传，和市交警大队一中队联合展览有关交通法规的图片，组织教工收看法制教育录像片，请市纪委副书记陈国华到校作法纪教育专题报告，请法制副校长、崇川区政府政法委钱洪伶同志对学生家长及高一、初一新生做法制宣传报告。由于法制教育抓得实，做得好，从学校领导到普通教职工，从学生到家长，依法治校、按法办事的意识不断增强，大家学会用法律武器解决问题。

　　四、开展民调，积极转化教职工间矛盾性质。

　　只要有人的地方，就会有矛盾。我们学校是一个大校，现有教职工达300余人。由于历史和现实的原因，人与人之间也难免存在一些意见和差异，出现思想分歧，这是我们必须正视和正确处理的，否则，就会激化原有矛盾，形成“内耗”，对学校工作产生不利影响。

　　对此，我们一是加强班子内部的团结，“以正己来正人”。二是加强学习，尽量为大家提供用武之地，使大家的积极性都得到很好的发挥，从而把精力转移到本职工作中来。三是做好民调工作，努力“化干戈为玉帛”。

　　本年度，学校调整充实了校民调委员会，学校各部门都有专人参与其中。凡15人以上的部门、学科，均成立三人民调小组，人数少的则设一名民调员，全校共聘32位民调员，建有10个民调组。

　　为了提高工作质量，我们举办了民调干部培训班。请区司法局同志给有关人员讲解《人民调解委员会工作制度》等，再联系实际开展讨论分析，这样，就使调解员有了一定的理论知识，从根本上避免了调解工作无据无依、“跟着感觉走”因而处理失当等现象的发生。在处理具体情况时，我们要求调解员热情接待来访者，首先稳定当事人的情绪，使事态不致扩大，然后再弄清事情原委，以制度为准绳，以事实为依据，动之以情，晓之以理，化解矛盾，最终使双方都能以大局为重，握手言和。

　　五、严密防范，切实加强学校治安保卫工作。

　　治安保卫是综合治理和创建卫生文明单位工作的一个重要组成部分。今年，我们围绕学校治安保卫工作主要抓了以下几件大事：一是增加夜间值班力量。每天夜里有2人在校内巡逻，学校按保安人员的硬件要求，给他们配备了制服、电警棍等安全设备，在很大程度上对伺机到校内盗窃作案的人员起到了震摄作用。二是增加防范设施的投入，学校今年拿出20余万元为重点部位配备了防盗门、摄像头、报警器。三是对重点要害部位按月检查，并辅以突出抽查。

　　六、警钟长鸣，努力做好消防安全专项治理。

　　消防工作是综合治理、创建文明单位这一系统工程中至为重要的工作。20XX年，我们在此方面，一是增添消防设施，现有37只1211灭火机，12只消防栓，基本上达到了“人防、技防、设施防”相互结合、“三位一体”的防范要求。二是通过校会、班会、黑板报、广播等形式，反复对师生进行安全教育。同时对身边的不安全因素及时检查，及时整改。暑假前的一次突击检查中，我们发现有12个教室的门窗未锁，5只饮水机电源没有切断，1只路灯灯泡已坏，寄宿生宿舍发现有5只在用的充电照明器，1只电吹风。第二天我们就公布了检查结果，并及时向有关责任人指出整改意见。随后，校综合治理领导小组还听取了消防工作直接负责人关于学校消防安全专项治理的会议精神，明确了工作的指导思想和工作思路，同时成立了学校消防安全领导小组，使专项治理工作得以顺利进行。不久之后，我们又分项检查了各处的消防设施、消防通道及禁烟标志，检查中我们发现了几个问题，如，博约楼只有一个楼梯，不符合安全疏散要求；公寓楼上下楼梯之间设置了防盗隔栅，不符合疏散要求；计算机房缺少禁火标志。针对以上问题，学校消防安全领导小组决定对发现的问题进行整改。学校投资5万元为博约楼增加了一只室外楼梯，其它两个问题的整改也已完成。

　　维护学校治安秩序，保持社会稳定，创建文明单位和文明校园是我们的共同责任。这个责任重于泰山，一刻也不能松懈。我们将在市委、市政府的正确领导下，在市有关部门的指导帮助下，以创建求质量，以创新求特色，团结奋斗，扎实工作，努力开创学校治安综合治理工作和创建省市文明单位工作的新局面，努力实现学校工作在新世纪的腾飞和复兴！

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