工作学习总结

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　　下面这则小故事，则是对做事不到位的最好讽刺。

　　有一个人要在客厅挂一幅画，请邻居来帮忙。画已经在墙上扶好，正准备砸钉子。邻居说：“不好，最好钉两个木块。”他遵从邻居的意见，找来两块木板正要钉，邻居说：“木块有点大，最好能锯掉点。”

　　找来锯子还没有锯两下，邻居说：“不好，这锯子太钝了，得磨一磨。”他找来锉刀，发现锉刀没有刀把，使用起来很不得劲，就找了一把斧子到校园里边上的一个灌木丛去砍一棵小树。正要砍小树时，又发现那把锈迹斑斑的斧子很不好使。

　　于是他找来磨刀石准备磨斧子。为了固定住磨刀石，他觉得必须得制作几根固定磨刀石的木条。为此，他跑到很远的地方找到一位木匠，心想木匠肯定有现成的。没想到木匠家没有找到他想要的东西。

　　太阳快落山的时候，他和木匠出现在一家五金商店，正在满头大汗地抬一架准备用来锯木条的电锯。

　　知道天黑，他要往墙上挂画这么一件简单的事情，丝毫没有任何进展。
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　　第一次就把事情做到位，是对传统观念的彻底颠覆！

　　从小到大，我们就被教育：亡羊补牢不算晚，知错就改金不换......只是我们从来没有意识到，这种观念是非常有害的。正因为这种观念深远的影响，以至于让大家随时都揣着“再来一次”的想法，甚至在心中大喊“失败不可怕。最终会胜利”的口号，不断地犯错，然后在不断的改错，最终进入一个不断失败的恶性循环。

　　没错，世界上是有很多事可以再来一次的，而且只要你有恒心，有毅力也是可以成功的。可是你是否考虑过，重复一次，要付出更多的努力和代价，何况有些事情，恐怕没有多余的机会供你来再来。

　　很多错误发生后，我们常常喜欢说“如果、假如”，但是再多的如果也无法使发生的问题自动消除，千万个“如果”都不如当初对一个细节的关注。 第一次没有做好，同时也就是浪费了没做好事情的时间、人力、物力，更不得不面对返工时的所有成本。

　　第一次就把事情做到位，意味着良好的工作习惯！

　　为了早日出成果，我们有时会非常草率，对一些细节轻易放过。这种工作风格看似比较高，但结果却是粗糙不堪，最终导致返工，甚至进入一种恶性循环。事实上，第一次没有把事情做到位，会对公司人力、物力、财力产生极大的浪费，实在得不偿失。错误带给我们的不仅仅是经济损失，更重要的是促使我们的思想：该如何再次避免犯错？

　　首先，草率、马虎的工作是毫无价值的，必须马上停止。我们做事必须做得有价值，事情做了没有做好，那叫应付。工作再忙，也要忙着创造价值，而不是忙着制造错误然后改正错误。其次，要养成良好的工作习惯、树立正确的作风，这不仅可以保证质量，从另一个层面上也表现了高效。其实，我们只要多想想，工作出错会给自己和公司带来的麻烦、造成的损失，就应该掂量出“第一次就把事情做到位”这句话沉甸甸的分量。

　　第一次就把事情做到位，告诉我们该如何高效工作！

　　理解了“第一次就把事情做到位”的深刻含义，我们就会知道该如何“高效工作”。要做到这一点并不容易，有的人一生努力工作，比别人多流了一倍的汗水，但所获寥寥无几。因为他不知道如何工作，所以才会像驴子那样一圈一圈、原地打转的拉磨。

　　要做到“高效工作”，就必须建立一个严格的标准。这个标准必须是可以衡量和可以评估的，并且是一个人工作哲学的一部分。平庸员工的工作标准时“差不多”，所以他的工作哲学是“一边工作一边看着办”。合格员工的工作标准是“95%的通过率”，所以他们的工作哲学是“尽量完美但是错误是不可避免的” ；卓越员工的工作标准时零缺陷，所以他的工作哲学是“第一次就把事情做到位”。

　　万事开头难。第一次就把事情做到位并不容易，但我们必须以这个标准来严格要求自己。因为第一次就把事情做到位，效率高、效果最好。反之，不断返工只会效果更差，难度更大。

　　最后，“第一次就把事情做到位”的几个关键点：

　　1.第一次就把事情做到位，第一次把正确的事情做完美！

　　2.第一次就把事情做到位，让我们付出代价最小，会节省大量的人力、物力、财力。

　　3.第一次就把事情做到位，需要的时间最少。

　　4.第一次就把事情做到位，取得的效果最好，效率最高。

　　5.第一次就把事情做到位，可以得到做事情之外的诸多回报，如满足感、从容不迫、信任、口碑等！

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