工会上半年工作总结

　　三、20XX年下半年工作安排

　　（一）进一步做好工会组建工作。我们将围绕“应建尽建、全面覆盖”的工作要求和市总分配长沙县新组建工会的组建任务，切实加强工会组建，同时也要狠抓新建工会的规范化建设。坚持做到“四个结合”，即基层工会规范化建设与开展建设职工之家活动相结合，与开展“三级联创”活动相结合，与贯彻落实《企业工会工作条例》相结合，与劳动关系和谐企业创建活动相结合，确保基层工会有效发挥作用。

　 （二）举办全县社会化职业工会工作者、工会干部培训班。今年选聘的15名社会化职业工会工作者已确定，新任的工会联合会主席已发文。为了提高工会干部和选聘的社会化职业工会工作者的政治素质和业务素质，将于7月上旬举办一期培训班，进一步提高工会主席的工会工作能力和水平，更好地发挥工会组织应有的作用。

　　（三）继续推进“十大竞赛”活动蓬勃开展。在完成“十大竞赛”活动前五项的基础上，将继续推进“公安干警技能大赛”、“安全用电知识抢答赛”、“酒店业务技能大赛”、“建筑工人砌砖比武”、“青年教师技能大赛”等五大竞赛活动，全面掀起劳动竞赛高潮。

　　（四）开展工资集体协商督查。为进一步推动我县工资集体协商工作的健康发展，切实维护广大职工最基本的权益，7月初，县总工会将联合人社等有关部门进行一次集中督导检查。督查工作的重点一是协调劳动关系三方机制建立情况；二是贯彻落实《劳动合同法》，推进非公企业劳动合同制度实施专项行动；三是贯彻落实全省工资集体协商工作电视电话会议精神，推进工资集体协商工作情况。

　　（五）全面推进企业社会责任创建活动。下半年，我们将联合创建企业社会责任领导小组成员单位对创建示范企业进行专门的指导与督查，收集相关信息，向政府汇报后，召开专题会议，讨论研究相关的奖励政策等，年底纳入全县双文明总结表彰奖励。

　　（六）继续开展“双联”帮扶工作。下半年，根据《长沙县“双联”和困难职工帮扶工作项目化帮扶方案》，根据各成员单位职责，全面落实十大帮扶项目。同时，继续开展“一对一”帮扶活动，通过整合我县资源，推动解决困难职工生产生活中遇到的困难和问题，切实提高帮扶工作实效。7月份将启动帮扶中心临时救助工作，发挥窗口作用。同时做好“两节”慰问，为困难职工排忧解难。

　　（七）做好金秋助学活动。继续开展金秋助学活动，不断推动“金秋助学”活动向经常化、社会化、品牌化方向发展，圆困难职工、农民工子女的大学梦，切实把“金秋助学”活动打造成实实在在的民心工程。

　　（八）开展企业职工高温慰问活动。七月盛夏，县总工会将对一线职工进行一次高温慰问活动，保障广大职工的身心健康，维护职工合法权益，使职工过一个清凉的酷暑。

　　（九）积极开展文体活动。县总工会在开展“五一”系列活动的基础上，7月初，将配合县有关部门，开展“建党90周年”庆祝活动；7月中旬，组织并训练优秀的羽毛球选手，参加长沙市职工羽毛球赛；10月，还将举办一次长沙县职工“庆国庆”篮球赛。

　　（十）开展会员评家活动。结合年初职工之家规范化建设的要求，凡签订工资集体协议和集体合同的基层工会开展会员评家活动，同时抓好非公企业规范化建设，每乡镇今年确保一家工会达标，对原已验收达标的工会要进行一次“回头看”。

　　（十一）做好年终考核验收工作。11月份，对全县各工会创建申报的项目进行全面检查、验收、评比；并按照年初下发的目标管理考核计分标准对各工会联合会进行年终考核验收。

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