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人社中心半年工作总结

[02-24 13:29:43]   来源:http://www.56qiuzhi.com  半年工作总结   阅读:8901

概要: www.56qiuzhi.com 5、窗口服务工作和日常工作,各项台账资料的输入、备案、上报。6、确保11月份全面超额完成培训任务。(工作量较大,是去年任务的3倍多)7、开展好异地退休人员享受养老待遇资格认证工作,清查重复享受待遇人员。8、做好农保缴费催缴工作,缴费达99%以上。9、完成党委及市局下达的其他工作。九、工作措施1、端正服务态度,树立服务意识。人社中心肩负服务发展,服务民生的重要任务,工作面广、量大、繁琐,在经济发展过程中发挥着举足轻重的作用。如何在当前经济环境下为企业服务好,为职工服务好,首先必须要做的就是转变职能,由传统的管理者向服务者形象转变。2、强化业务学习,打造业务型团队。人社工作业务要求日新月异,只有不断学习,才能满足工作的需要。我中心目前所有条块工作都已经有协理员专门负责,如何使他们在很短时间内掌握分管业务工作的处理,我中心创新模式,每月定期组织协理员进行学习,不定期考核,力争早日打造成“拉得出,打得响”的人社服务队伍。3、创先争优,更快更好推进当前工作。对准标杆,高标准要求,高素质引导,用高度的责任感、务实、高效地完成
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5、窗口服务工作和日常工作,各项台账资料的输入、备案、上报。

6、确保11月份全面超额完成培训任务。(工作量较大,是去年任务的3倍多)

7、开展好异地退休人员享受养老待遇资格认证工作,清查重复享受待遇人员。

8、做好农保缴费催缴工作,缴费达99%以上。

9、完成党委及市局下达的其他工作。

九、工作措施

1、端正服务态度,树立服务意识。人社中心肩负服务发展,服务民生的重要任务,工作面广、量大、繁琐,在经济发展过程中发挥着举足轻重的作用。如何在当前经济环境下为企业服务好,为职工服务好,首先必须要做的就是转变职能,由传统的管理者向服务者形象转变。

2、强化业务学习,打造业务型团队。人社工作业务要求日新月异,只有不断学习,才能满足工作的需要。我中心目前所有条块工作都已经有协理员专门负责,如何使他们在很短时间内掌握分管业务工作的处理,我中心创新模式,每月定期组织协理员进行学习,不定期考核,力争早日打造成“拉得出,打得响”的人社服务队伍。

3、创先争优,更快更好推进当前工作。对准标杆,高标准要求,高素质引导,用高度的责任感、务实、高效地完成全年的工作目标、为人社工作再上新的台阶、为的跨档进位、转型升级而踏实工作,争取更好的成绩。

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