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2017年大学生职业规划社会实践报告(十篇)

[05-18 21:49:48]   来源:http://www.56qiuzhi.com  大学生社会实践报告   阅读:8581

概要: 谈到以后的工作,既然我的专业是日语,当然是以这方面为切入点,寻找它的就业前景和岗位。 现在在中国日语人才的需求量很大,尤其是高级日语翻译,资深日语翻译,根据用人单位不同其日语要求也不同,一般日企的要求就是日语一级。还有一种JIEST日语考试,其实它是日本民间组织创办的,好像没什么说服力,但在国内现在这个比较流行。可是即使这些通过了,但不具备实际应用能力,还是比较令人担忧的。据调查,“语言+专业”最受欢迎。在日资企业的招聘广告中,"日语能力1级"或"日语能力2级以上"是最为常见的语言要求。然而,手持日语二级甚至一级证书者并非就能满足日企所需。实际上,具有语言和专业双重背景的人才最受日企欢迎。拿日企里生产调度一职来说,一般HR(人力资源)希望从事这个职位的人能够既懂日语,又对技术工艺和生产管理有所了解,而且要八面玲珑,会和人打交道。但由于日语专业出身的人都只懂语言不懂技术;招聘技术上过硬的员工又不具备语言这一条件,所以有些企业只能一个职位招两个人,一个懂语言,一个懂技术。因此,技术过关,又有语言能力的高级人才成为目前日企的稀
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  谈到以后的工作,既然我的专业是日语,当然是以这方面为切入点,寻找它的就业前景和岗位。

  现在在中国日语人才的需求量很大,尤其是高级日语翻译,资深日语翻译,根据用人单位不同其日语要求也不同,一般日企的要求就是日语一级。还有一种JIEST日语考试,其实它是日本民间组织创办的,好像没什么说服力,但在国内现在这个比较流行。可是即使这些通过了,但不具备实际应用能力,还是比较令人担忧的。据调查,“语言+专业”最受欢迎。在日资企业的招聘广告中,"日语能力1级"或"日语能力2级以上"是最为常见的语言要求。然而,手持日语二级甚至一级证书者并非就能满足日企所需。实际上,具有语言和专业双重背景的人才最受日企欢迎。拿日企里生产调度一职来说,一般HR(人力资源)希望从事这个职位的人能够既懂日语,又对技术工艺和生产管理有所了解,而且要八面玲珑,会和人打交道。但由于日语专业出身的人都只懂语言不懂技术;招聘技术上过硬的员工又不具备语言这一条件,所以有些企业只能一个职位招两个人,一个懂语言,一个懂技术。因此,技术过关,又有语言能力的高级人才成为目前日企的稀缺品。此外,日企里不同岗位对日语人才语言能力的要求不同。营销岗位与管理岗位对日语能力要求最高,一般都要求具有日语一级或相当水平,口语流利。一般技术岗位和其他岗位,对日语能力要求稍低,一般只要求具有日语二级水平。对于技术性特别强的紧缺人才,则只要能看懂相应的日文资料即可。在日企里,即使是中国员工,彼此之间也经常用日语交流。因为日资企业的管理人员以日籍人员居多,在这种环境中不用日语交流难以开展工作。虽然日企一般都要求员工须具备二级以上日语水平,但专业性较强的岗位,对日语水平的要求略有宽松,一般能够利用日语进行日常交流即可。而一些以日语为基础的工作,特别是需要和日方领导或雇员沟通的职务,则明确要求日语的交流能力,如需要跟本社联系的财务部门的人员。要从事翻译、涉外导游、外事接待和商务洽谈等工作,最好拥有日语口译资格证书。所以,现在不仅仅是考完试就能应付的问题,可以的话要在接下来的时间内再学点东西。很多同学都去考会计证,导游证,人力资源管理证,对此,我有些迷惘。倒不是怕考证的过程或结果可能会怎么失望,而是担心学完了没有实用性。考证只是一个表面性的功夫,企业需要的是会操作会灵活使用的技能。所以,我要在大四的前辈们还没有毕业的时候多和他们交流一些这方面的想法,很多时候光靠自己一个人想是不全面的,必须多向有经验的人取经。

  知道本专业的就业形势,我们还要知道企业需要的是什么样的人。一般来说,除了一定的专业知识和技能,还要有事业心、责任感、吃苦的精神、管理的能力、人际沟通的能力,这些素质会综合体现在交际能力、创新能力、运用知识能力等各个方面。据人事专家介绍,日资企业需求人才突出要求是懂日语、具有专业操作技能,即“能说会做派”;同时要有日企特别重视的做事勤奋、为人谨慎、讲究仪表、懂得礼貌等优点。

  去苏州人才市场看了下,满层的楼里接近二百来个招聘公司,仅有 苏州唯瑜进出口有限公司 需要英语外销员(10人);服装设计师(10人);单证员(1人);日语外销员(10人);人事主管(1人);英语外销员(10人); 苏州鑫城会计师事务所有限公司  需要1.项目经理2.实习生3.日语翻译/业..;·爱普科精细化工(苏州)有限公司 需要日语翻译兼营业担当;竹本油脂(苏州)有限公司 需要  1.日语销售。苏州越吴人才市场管理中心招聘日语翻译一名。(招聘学历:大专 薪资:面议标签:日语翻译公司招聘日语翻译一名,限女性,年龄22-28岁,读写流利,1年以上工作经验,待遇面谈。)看来也有不容乐观的局势,我们接下来还要在本专业这方面刻苦一些,并多关心其他领域知识的学习,不做井底之蛙。

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在我们的生命里头,最常问的一个问题是:下一步我该怎么办?作为一个大学三年级的学生,我们当即考虑的便是,毕业后,我们要怎么办?选择项有很多,但是也因此显得混乱,在这个寒假里我仔细地思考过了这个问题,其过程包括以下四个方面。

(一)认识自己。

上大学之前我曾给自己订下过这样的目标:

1.拿奖学金;2.拿下能拿下的所有证书;3.争取顺利入党。

到如今已有两年半的时间匆匆流逝。中间的详细过程已然忘记,但从这三个目标的方面考虑。我才发现了自己的大学生活有着无比之大的遗憾。其之一,我虽然这两年都有拿奖学金,但在成绩上市处于下滑状态。其之二,我考下的证书都是学校安排的必考科目,而没有去自己主动考证,拿下尽量多的考试。其之三,作为本班第一批入党积极分子的一员,我是四人中唯一没有转为预备党员的人,而明年我即将赴日本留学更是不可能得到国内的升级机会,这些也许会成为我一辈子的遗憾。

这些遗憾从另一侧面反映出我的缺点那就是:懒惰与不思进取。这些已经在中学被我反思过无数次的毛病终于还是在大学无可避免地出现了。这些都是我眼前的遗憾,当然也将成为我今后奋斗的目的,当然,下次的起点更高,目标自然会变得更高,而且一定要实现。

接下来的一年我会在日本学习,作为日语系的学生我当时是抱着一定要抓住这个机会的态度去报的名,因为对于我们来讲光学习书本的知识无异于纸上谈兵,而真正的学习一定要去靠实践。相信这一趟的日本之行可以带给我更强硬的知识财富,为将来的学习工作奠定基础。说到底,学以致用指的就是把把握好的知识运用到实际中去,而我目前经历 httP://Www.56qiuzhi.com ] 的这个过程就是把握知识的过程。

(二)我的梦想。

对于即将面临毕业问题的我们,眼前只有三条路:工作、考研、公务员。说实话我对这三条路到底该走怎么走也不甚了解,大约之前还是偏向毕业后直接工作的吧,这是一条外语学习者大多会选择的道路,即实用型道路,同时这也是我们学校教学方向。我对这个道路产生动摇主要是来源于一次实践调查。我看过留心过很多日语相关的招聘广告,相对比较好的工作会有很苛刻的招聘条件,除了最基本的资格证书与交际能力以外,还会要求譬如诸如性别为男性或者身高在165cm以上的限制性条件,这无疑是大大缩减了我们选择工作的范围。在研究完这些资料后我开始认真考虑考研或者考公务员的可能。

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