另类辞职理由
[02-12 20:11:16] 来源:http://www.56qiuzhi.com 辞职技巧 阅读:8271次
出场专家:严正伟(上海时空心理咨询事务所 首席心理分析治疗师 美国注册催眠治疗师)
“85后”这一代人从小在父母的呵护下长大,工作年限一般在一到三年。涉世不深,社会阅历和经验薄弱导致了其抗压能力比较弱。从前有个“三年学徒”的说法,其实放到现在还是适用的,只是现在这些职场新人需要花起码三年的时间来学做人,而这些“85后”工作两年左右正好碰到工作心理上的一个“瓶颈期”,心中幻想的未来很美好,而现实工作却又面临着重重困难,又有好高鹭远之嫌,导致他们会非常轻易地辞去一份工作。在我看来,刚毕业的学生第一份工作尤为重要,坚持踏踏实实做满三年很有好处。
我们把“85后”这一代人称为“Y时代”(YoungGeneration)。这代人有个非常明显的特点就是自我意识非常强烈,他们做事情往往以自我为中心,渴望被认可。“85后”这一代,可以多多阅读道教、儒教等这些修身养性的传统读物,因为从中能平和自己的内心,降低浮躁性,更加理智面对工作,面对辞职,不要轻易的说出辞职。
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