小本创业有诀窍

    现在，创业的门槛越来越低，只要你有一定数目的资金就可以自己做老板了。可要想创业成功，还必须学会做一个合格的老板。

　　以诚实为本靠信誉创业

　　创业项目：装修公司

　　初创资金：不足1万元

　　程放做过油漆工，后来组建了一支装修工程队，在人们痛斥装修“游击队”种种不是的时候，他所承接的工程却从没有停断过，常常装修完一家，便接连几家在等着他。有时，工人出了小小的差错，外行人未必看得出，可程放发现后没有马虎，叫工人重新返修，自己赔上材料费。他相信自己的质量，所以对客户有约在先，装修后负责保修。有时问题并不出在质量上，可只要有客户向他打声招呼，他都在力所能及的范围内帮忙。而且他的收费比较公道，更不会漫天要价。他在与客户闲聊时坦率地说，自己是小本，不可能花钱做广告，全靠客户推荐，这就需要有良好的口碑。经过几年的努力，他拥有了一家规模颇大的装修公司，在业界和客户里有相当的知名度，自然越来越好也越做越大。

　　创业要想取得成功，就需要在良性循环中发展壮大。在信息社会里做广告固然重要，可也不是万能的，何况这需要一大笔的费用，对小本创业的人来说是有很大难度的，最好的办法就是珍视自己的信誉。这无疑是个让人信服的金字招牌，会使你的日益兴隆。诚实经营对创业伊始的人来说尤其重要。

　　用亲和力吸引人增强员工凝聚力

　　创业项目：时装

　　初创资金：2.5万元

　　苏菲是一家时装有限公司的总经理，很少有人知道如今拥有上千万元“身价”的这家时装公司是从一个手工作坊一路发展出来的。多年前，苏菲办制衣厂时，只请了两个师傅和几个打工妹，她支付的工钱不高，可苏菲为人和蔼可亲，乐意帮助人。有时员工病了，她会找车送她们看病，并为她们煎好草药。如果她们家里有困难，她也会先支付一部分工资给她们应急，所以那些身在异乡的师傅和打工妹都把她视为自己的知己和朋友，愿意为她效力。有时要加班加点大家也没有一句怨言，如果一时资金周转不过来，她们会让苏老板等缓过这阵子再付工资。随着的发展，规模不断壮大，苏菲对员工的态度却没有变化。她为员工办了生日会，还亲自去医院看望生病的职工，她很重视与员工的沟通，与她们平等相待，使手下的员工们感受到了大家庭的温暖，使公司的凝聚力大大增强了，闯出了自己的品牌。

　　的确，创业时我们资金有限，不可能用优厚的工资和待遇去吸引员工，但我们可以用自己的亲和力去增强凝聚力，使员工乐意为你卖力工作，而这未必是用钱就能做到的。